正社員
●プラントエンジニアリング営業
新規産業の発掘や顧客への提案などを通し、構想段階からエネルギープラント事業など、様々な産業分野の建設プロジェクトに入り込み、顧客の多様なニーズに応え、設備の設計・機器の調達・建設・試運転に至るまでを一括して請け負う仕事
石油化学・一般化学プラント/樹脂・合成ゴムプラント/ファインケミカルプラント/空気分離装置
●環境対策・省エネ関連営業
LNGサテライト設備/排熱利用発電設備・冷熱発電設備/冷凍機代替フロン・脱フロン化対応/PSA法ガス分離生成プロセスなどの営業
●電気/計装設備営業
・受配電設備、制御システムなどのエンジニアリング、設計、製作、試運転の営業
・電気・計装・コンピュータ設備の工事設計から工事施工までの営業
・受配電設備、制御装置、電動機、センサなど電気・計装設備の点検・整備の営業
・設備診断の営業
・火災検出器の営業
●情報システム営業
製鉄所におけるプロセスコンピュータシステムの開発・保守・環境情報管理システム関連業務として、自治体向け大気汚染常時監視システムの開発・保守の営業
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ●神戸本社 神戸市灘区岩屋北町4丁目5番22号 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 22歳大学卒給与 203,300円 25歳モデル年収 416万円 ※給与詳細は経験・年齢・能力等に応じて決定します ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月、12月※直近実績4.6ヶ月分） 【待遇・福利厚生】 ■待遇 通勤手当、住居手当、寮社宅 各種社会保険完備 カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） 住宅家賃補助制度（賃貸料の60％を手当として支給/最高5万円まで） 退職金制度（定年65歳） 育児、介護休業制度 財形貯蓄制度 団体生命保険 |
| 休日・休暇 | ●年間休日 119日 ●完全週休2日制（土・日 ※祝日のある月は1回程度土曜出勤あり） ●有給休暇（初年度より20日） ●年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | ●大卒・営業未経験者 23歳まで ●大卒・営業経験者 26歳まで 22歳以上26歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【企業概要】 ■あらゆる設備のエンジニアリングからメンテナンスまでを手がける神戸製鋼所グループの総合エンジニアリング会社です。 1962年創業、神戸製鋼の設備メンテナンス部門が分離・独立致しました。 神戸製鋼グループとしての安定した基盤だけに留まらず、製鉄・鉄鋼会社から製薬・製紙・建設業、エネルギー関連等を中心に、あらゆる技術を駆使して、様々なものづくりの現場を支えています。 【事業内容】 ■各種産業分野の機械・電気計装設備と情報システムに関わる設計、製作、工事およびメンテナンス ■各種法規準拠の圧力容器・塔・槽類・熱交換器の設計、製作 ■プラントの計画、設計・製作、調達、建設、試運転からメンテナンスまでの総合エンジニアリング |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1962年4月（神戸寿鉄工（株）として発足） |
| 資本金 | 1億5000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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