正社員
【職務概要】
日本全国の自然豊かなリゾート地にある、ホテル・旅館・スキー場・テーマパークなど「観光施設」に特化しているリゾート人材派遣サービス。 リゾート地で働きたい若者と、人材を必要としているリゾート施設をつなぐ人材営業職のお仕事となります。
【職務詳細】
■観光施設様への人材提案営業
リゾート地にあるホテルや旅館、スキー場、テーマパーク等にアプローチ。観光施設の支配人や女将さん、人事担当の方と商談を行ない、人材の悩みをヒアリング。適切な人材をスピーディに派遣するのがミッションです。
■登録スタッフさんへの仕事紹介
「地元を出て新しい環境で挑戦したい」「いろんな地域に行きながら働きたい」など、スタッフさんの志望動機はさまざま。希望勤務エリアや職種などをヒアリングし、希望に添った求人を提案、スピーディにお仕事決定できるよう対応します。
■就業中スタッフさんの挑戦へ伴走
「現地で困っていることはないか」不安や葛藤・悩みなどの感情や場面に向き合い、柔軟に対応していきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅東2-4-17 第6岡部ビル3F JR九州鹿児島本線「博多」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 月給制：月額267000円 賞与：年2回（9月、3月） 昇給：年2回（8月、2月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： ■通勤手当（全額支給）■社会保険各種完備■住宅手当（家賃が実際に発生する方対象）■子供手当（1子につき月1万円）■社内ベンチャー制度【新規事業立案：New-1グランプリ】■オフィスカジュアル■新人お誘いランチ■新入社員歓迎会費■同社グランピング施設の宿泊割引（規定有） ■勤務時間：9：30～18：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】週休2日制（休日は土日祝日）※リゾート地繁忙直前期の為6月のみ週1日休み（土日どちらか時短出勤）、有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日。半休制度有）、リフレッシュ休暇（夏季、年末年始等）、ハネムーン休暇、慶弔休暇、産休・育休 |
| 応募資格 | 【必須】 ■社会人経験1年以上 ■普通自動車運転免許証 ■営業経験 ●地域活性化にも貢献 地方の人口減少が深刻化し、リゾート地では激しい繁閑差に対応する人材募集が難しい現状。同社はそんな人材不足の課題解決に加え、交流人口を増やすことで地方創生のきっかけを創出していきます。 地方の過疎化が問題視される現代だからこそ、今後も必要とされ続ける社会貢献性の高さもやりがいの1つです！ ●観光業界を襲ったコロナ禍の逆風を乗り越え、2023年6期の売上高は82億円を突破。V字での業績回復を実現し、東証グロース市場に上場した観光ベンチャー企業です。 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ダイブ |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂4-7-15 |
| 事業内容 | ■企業概要： 当社は受託開発などの技術関連事業、国内大手通信事業者向け企画・営業支援事業などの営業・コンサルティング事業、 企画営業担当/技術担当の人材紹介・派遣事業などの人材関連事業を展開しております。 また私たちの強みは、国内パートナーのみならず海外（ウクライナ/ベトナム）拠点にも開発リソースを持ち、大規模案件にもスピーディーに対応できます。 |
| 代表者 | 代表取締役 庄子 潔 |
| URL | https://www.dive-ec.com/recruit/ |
| 設立 | 年2003年2月 |
| 資本金 | 25百万円 |
| 売上 | 445百万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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