正社員
◆◇航空会社の販売管理担当/航空業界でのグランドスタッフ経験者歓迎/年休115日/土日祝休/各種手当充実◇◆
【職務概要】
長崎を拠点とする航空会社にて、予約管理・Webコンテンツ(SNS等)の管理など販売促進業務を担当していただきます。
【職務詳細】
◆予約管理:主に予約管理業務がメインとなります。旅行代理店と連携を取り、団体客の予約便の時間調整や席の調整等を行っていただきます。
◆Webコンテンツ管理:同社のSNSの管理をお任せいたします。
イベントなどがある際は他部署とも連携をとりながらInstagram・Facebook・Xなどの更新も行っていただきます。
【業務の特徴】
◆個人のお客様の対応については別部署が担っておりますのでご安心ください。また、旅行代理店との交渉等は先輩社員が行いますので、ご経験が無い方でも安心して就業いただける環境です。
◆会社HPについては代理店の方へ依頼をし更新を行っていきます。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | (本社)〒856-0816 長崎県大村市箕島町593番地の2(長崎空港内) 長崎空港リムジンバス「長崎空港」バス停 徒歩15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~450万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:350万~450万円 月給制:月額225000円 賞与:年2回(7月、12月)※実績3.5ヶ月分 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(最大4万円)、家族手当、住宅手当、退職金制度、再雇用制度(定年60歳/65歳まで)、確定拠出年金制度、自社便優待割引制度、役職手当、資格手当、車通勤OK(駐車場完備) ■勤務時間:シフト制(所定労働時間:8時間0分)6時30分~15時30分/9時00分~18時00分/15時00分~0時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日:115日】週休2日制(休日は土日祝日)、有給休暇(入社半年後に14日付与)、年末年始、リフレッシュ休暇(3日)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
応募資格 | 【必須】 ◆航空業界でグランドスタッフの業務経験をお持ちの方 (カウンターやロビーで搭乗手続き・チェックイン業務など) 【組織構成】 配属先は4名(男性3名/女性1名)が在籍しております。 30代~50代が活躍しており、気軽に相談しあえる関係性で、安心して業務をスタートすることが可能です。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | オリエンタルエアブリッジ株式会社 |
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所在地 | 〒856-0816 長崎県大村市箕島町593-2 |
事業内容 | ■企業概要: 当社は、主に長崎県内の離島と本土を結ぶ路線のほか、福岡空港・中部空港発着の路線を運航しています。 航空事業を通じて、離島地域の社会課題を解決します。ORCが就航している離島の人口減少率は他の地域と比較しても著しく高く、厳しい状況です。 そんな中、我々は単なる輸送機関ではなく、様々な形で離島の課題解決にコミットしています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.orc-air.co.jp/ |
設立 | 年1961年6月 |
資本金 | 1,322百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 260名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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