正社員
▶まずは店舗の理解を深めて頂く為に昇格制度に従い接客/調理を担当していただきます。
その後、
・予約管理
・スタッフマネジメント
・売上管理等のマネージメント
もお願いします。
現在の組織構成
部署の人数：1店舗10～15名程度 適性に応じて都内の各店舗に配属
※高級日本料理店という事もあり、会社役員/議員/スポーツ選手・芸能人といった著名人のお客様もご来店されます。
「丁寧なおもてなし」を意識できる方にお越しいただきたいと思います。
※最近では海外のお客様も増えておりますので、
会社全体で英会話力をブラッシュアップしていますので、英語に触れる機会も多いです。
※当社では、「接客」「調理」の垣根をなくし、全スタッフ接客、調理に携わっていただきます。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 勤務地①京都市下京区 勤務地②京都市中京区 勤務地③大阪市北区（※2025年オープン予定） 転勤の可能性：あり 〈勤務時間〉 10:30~23:30 〈補足情報〉 10:30～23:30で原則通し勤務となります。 所定労働時間8時間＋残業あり／休憩60分以上 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：457万円~564万円 月給：38.1万円~47万円 〈補足情報〉 基本給￥268,969～ 固定残業代￥92,031～ 深夜手当￥20,000等を含む/月 ※固定残業代の相当時間：45時間/月 ■昇給：年1回（8月実施） ※会社業績、及び個人の業務遂行度により随時行います ＜試用期間＞ 2ヶ月（変更なし） 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、資格取得制度、住宅手当 補足情報： ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ■住宅補助手当 ■食事補助（京都：まかない、東京：お弁当支給） ■外部研修制度（英会話等） ■資格取得支援制度 ■評価制度 ■社内表彰制度 ■ベビーシッター利用補助制度 ■各種懇親会 ■副業OK |
| 休日・休暇 | 〈休日休暇〉 休日：シフト制 年間休日：110日 休暇制度：有給休暇 補足情報： ■完全週休2日制（月6日希望休あり） ■有給休暇：有（10日～） |
| 応募資格 | 〈必須条件〉 ■副店長・リーダーサポート経験がある方 ■中単価以上の商材（客単価1500円以上）を扱う飲食店で正社員として勤務経験が3年以上ある方 ■新たな企業で1から学ぶ姿勢をお持ちの方 ■人の意見を素直に受け入れられる方 〈歓迎〉 ■居酒屋業態などの店長経験 ■英語スキル（海外のお客様も大変多いので、英語スキルを活かしたい方も大歓迎！） 21歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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