契約社員
掲載予定期間:2024/9/2(月)〜2024/11/24(日)
【東京】発電所の保守・管理~東京電力G/再生可能エネルギーに貢献し将来性◎/残業20H~
【創業100年の東京電力グループ/水力発電を主力事業とし、再生エネルギー事業なども手掛ける環境に優しい電気を作り続けるクリーンエネルギー専門企業】
■担当業務:同社の保有する水力発電機の管理業務をご担当いただきます。
■業務詳細:
(1)水力発電所内の発電機の巡視
各地の事業所に勤務し、そこを拠点に各事業所管轄の水力発電機(複数有り)の巡視(設備の状態確認)を月1回程度行います。巡視は、基本的に2名で行い、水力発電機のある場所までの移動は車で行います。
(2)水力発電所の設備(取水口、ゲート・巻上機、水圧鉄管、除塵機他)の点検…業務としては、各設備の点検・試験等を行い、不具合があれば修繕を行うための業務を行っていただきます。
■働き方について
年間休日120日、月の平均残業時間は20h以下とワークライフバランスをとることができます。
※有事の際の緊急出勤が発生致しますが、その場合は代休を取得していただきますのでご安心ください。
また4年~5年に一度、各事業所への転勤が発生致します。(東京、新潟、群馬、茨城、静岡、埼玉)
■福利厚生
安定性抜群の東京電力グループの為、福利厚生も抜群となっております。
社員が長期的な就業を叶えられるような制度を用意しており、その結果平均勤続年数も19年を誇ります。
■キャリアアップ
発電所のリニューアル工事の設計、業務効率化のためのDX化(ドローンの導入)に携わるものと様々な経験を積むことが可能です。適性を見て判断していくので、実績を積んでいただければ、マネージメント等のポジションにつくことも可能です。
■同社の魅力:
同社は発電機の設計・建設・運転・保守・点検業務を一貫して行っています。最初は水力発電所の設備管理業務として、同社の主力の水力発電事業の知識をしっかり身に着けていただき、将来的にはエキスパートになることができます。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他) |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 入社後最大1年間は契約社員(正社員と処遇差なし)として雇用いたします。※正社員前提としての採用です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~13:00 フレキシブルタイム:6:00~11:00、13:00~21:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40~17:20 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 茨城事業所 住所:茨城県日立市東町1丁目8番11号 勤務地最寄駅:JR常盤線/日立駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 埼玉事業所 住所:埼玉県秩父市中町10番地1 東京電力パワーグリッド(株) 熊谷支社 秩父事務所4階 勤務地最寄駅:西武秩父線線/西武秩父駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 三島事業所 住所:静岡県駿東郡長泉町中土狩1015番4号 勤務地最寄駅:JR東北本線・東海道新幹線線/三島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 初期配属地は茨城事業所(茨城県)、三島事業所(静岡県)、埼玉事業所(埼玉県)のいずれかとなります。 <転勤> 有 約3~5年で転勤を伴う異動があり、本社(東京)を含めた勤務地が異動対象となります。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 370万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし。 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 <月給> 270,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賞与年2回(6月・12月) 含む。 ※2022年度実績4ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※条件に合えば新幹線通勤も全額負担 家族手当:補足事項なし。 寮社宅:借上寮:自己負担8千円/借上社宅:自己負担2万円程 社会保険:介護保険あり。 退職金制度:※確定拠出年金制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■技術技能育成制度 →若手社員向けの業務に必要な技能講習を受けていただきます。 <その他補足> ■慶弔見舞、 ■厚生資金買付 ■食事補助(月額3500円) ■持家対策(財形住宅貯蓄制度、財形住宅融資制度) ■総合預金制度 ■医療補給金制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※有事の際に緊急出勤が発生しますが、代休の取得が可能ですので、ご安心ください。 ■労働祭振替休日、慶弔休暇、その他休暇(慶弔、子の看護、介護など) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■応募条件 下記いずれも必須 ・電気系の学部学科をご卒業されている方 ・電気関係の業務に従事していたことのある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 東京発電株式会社 |
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所在地 | 〒110-0008 東京都台東区池之端1-2-18 MG池之端ビル3F |
事業内容 | ~東京電力グループ/クリーンで純国産のリサイクルエネルギー・水力発電の大手~ ■企業概要:東京発電株式会社は、東京電力グループです。1928年、姫川電力株式会社として創立され、1955年に最初の水力発電所が運転を開始しました。創立以来約100年にも渡ってクリーンなエネルギーを供給してきました。 ■事業概要:現在は主力事業である水力発電事業、新エネルギー事業を中心として展開しています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.tgn.or.jp/teg/index.html |
設立 | 年1928年7月 |
資本金 | 12,500百万円 |
売上 | 5436百万円 |
従業員数 | 300名 |
平均年齢 | 45歳 |
主要取引先 | - |
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