【株式会社アウトソーシングテクノロジー】【千葉】※未経験歓迎・化学系エンジニア ～幅広い年代が活躍中／研修制度・福利厚生充実～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/2(月)〜2024/11/24(日)


【千葉】※未経験歓迎・化学系エンジニア ～幅広い年代が活躍中／研修制度・福利厚生充実～


【幅広い案件を多数保有！未経験から様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
・当社と取引のある化学メーカーや製薬メーカー、大学、研究開発部門等にて
化学系（有機、無機、高分子、材料、錯体、触媒、天然物、電気など）
分析系（医薬品分析、単離・精製、成分分析、構造解析、バリデーション、抽出など）
バイオ系（細胞実験、動物実験、薬物動態、薬理薬効、微生物、遺伝子、タンパク、抗体など）の各プロジェクトの品質管理、研究開発関連業務などにご本人の志向性やキャリアと相談をしながら参画いただきます。

※基礎研究部門や開発研究部門と様々な開発フェーズに活躍の場があります。

■企業魅力：
・「人」を成長させることに注力し、巨大化してきた企業です。
・配属先をシフトさせていき、上流工程を目指したキャリアビジョンを形成致します。
・キャリアカウンセラー、エンジニアの組織体制によって充実したバックアップを図っています。
・ベテランの方にはポジションを多くご用意可能です。

■働く環境：
配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。

■案件配属後：2年～3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。

■就業環境：
学生時代に取り組んできた研究テーマと関連したプロジェクトに参加することもあれば、新たな分野のプロジェクトに参加する場合もあります。

■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実：
◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。


変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】