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【株式会社東光高岳】【埼玉】ガス絶縁計器用変圧器の設計・開発※東京電力Gの電気設備メーカー/在宅勤務可/年休128日【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社東光高岳 求人更新日:2024年9月15日 求人ID:36690667
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/2(月)〜2024/11/24(日)


【埼玉】ガス絶縁計器用変圧器の設計・開発※東京電力Gの電気設備メーカー/在宅勤務可/年休128日


【プライム市場上場企業/変電・配電設備など電力・社会・公共インフラを支える電気設備メーカー/完全週休2日制/在宅勤務可】

■業務概要
油・ガス変成器製造部 設計グループにて、ガスVTの研究開発、受注設計、部材手配、コストダウン活動および、カイゼン活動に携わって頂きます。ガスVTとは、ガス絶縁計器用変圧器の略で、発電所や変電所に設置されるガス絶縁開閉装置(GIS)に直結して電圧を変成し、計器や継電器と共に使用する機器で国内外に販売しております。
お客さまは主に、国内電力会社、重電メーカおよび、海外GISメーカとなります。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■本ポジションの魅力:
研究開発および、受注設計業務の中心的役割を担って頂くポジションとなります。油・ガス製造部は、電力会社をはじめとした国内展開は勿論韓国、台湾などの海外展開を行っている、当社としても数少ない部門となります。
我々が設計した製品が世界のインフラを支えていると実感でき、誇りに思える職種です。国内だけでなく海外事業にも興味をお持ちの方のご応募をお待ちしています。

■配属先:計量事業本部/油・ガス変成器製造部/設計グループ
■組織構成:正社員(男性10名)契約社員(女性2名)派遣社員(男性5名)

■入社後の教育体制
入社後はOJTを中心に、業務をキャッチアップ頂きます。研修もあり製品や業界知見は入社後に習得可能です。

■当社について:
電気設備の設計・開発で業界をリードし、誰もが知る大型案件にも携わっております。高速道路・鉄道などの社会インフラや、公共施設・上下水道施設・ゴミ処理施設などの公共インフラを支え、社会公益性の高い事業を展開しています。
2050カーボンニュートラルを国策として推し進める中、当社への期待も高まっています。当社は再エネ推進の一端を担っており、他社に先駆けいちはやくスマートグリッドのエネルギーマネジメントシステムを構築し、国内外でプロジェクトを展開しています。
例えば、晴れた日は太陽光発電を、風が強い日は風力発電を主に電気を供給するなど、再生可能エネルギーをベストミックスしながら、電力の需要と供給のバランスをとり、質の高い電力を安定供給しています。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連)
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(精密・計測・医療機器関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
蓮田事業所
住所:埼玉県蓮田市黒浜4008番地
勤務地最寄駅:JR宇都宮線/白岡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
総合職のため、将来的に転勤の可能性はございます。/ご本人のご希望やご事情等は考慮して配置をいたします。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~360,000円

<月給>
260,000円~360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は経験、年齢、能力を考慮し設定します。
※時間外手当:残業時間に応じて別途支給
■昇給:年1回
■賞与:年2回(4ヶ月分/2023年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
自己啓発支援制度、研修制度(階層別研修、マネジメント研修、個別専門研修など数十の充実した研修講座あり)

<その他補足>
在宅勤務制度、持株会制度、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン、資格取得支援制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日

休暇:GW、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇(入社月に応じ支給/次年度より23日)、積立年次有給休暇制度

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・機械製図の基礎知識
・2D-CAD(AUTO CADもしくはBRICS CAD)実務経験者
・PC操作(Excel、Wordなど)

■歓迎条件
・3D-CAD(SOLIDWORKS)経験者
・ビジネス英語
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社東光高岳
所在地 〒135-0061
東京都江東区豊洲5-6-36
豊洲プライムスクエア8F
事業内容 【概要】
「プライム市場/日本の電力インフラを支える企業/再生可能エネルギー推進の一端を担う」
電気設備の設計・開発で業界をリードし、誰もが知る大型案件にも携わっております。高速道路・鉄道などの社会インフラや、公共施設・上下水道施設・ゴミ処理施設などの公共インフラを支え、社会公益性の高い事業を展開しています。2050カーボンニュートラルを国策として推し進める中、当社への期待も高まっています。当社は再エネ推進の一端を担っており、他社に先駆け、スマートグリッドのエネルギーマネジメントシステムを構築、国内外でプロジェクトを展開しています。
代表者 -
URL http://www.tktk.co.jp/
設立 年2012年10月
資本金 8,000百万円
売上 107,378百万円
従業員数 1,833名
平均年齢 -
主要取引先 -
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