契約社員
掲載予定期間：2024/9/2(月)〜2024/11/24(日)
【SEIKOグループ】電気・電子回路設計（スタジアム大型電光掲示板など）◆土日祝休み・残業10h程◎
～年間休日123日×福利厚生充実◎長期就業しやすい環境／世界的ブランドSEIKOのグループ企業～
■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
主に設備時計・スポーツ計時計測機器のシステム設計、既存製品の維持管理、および、リニューアルを含む新規の設計・開発を担当していただきます。
当社の製品は公共の場に設置されるものや、スポーツ競技大会で使用される機材が数多くあります。
あらゆる方の目に触れる機会も多く、自分が携わった製品が社会貢献できていると実感しやすく、そのことをやりがいに感じている社員も多いです。
また、製販一体の体制で企画、開発、製造から、販売、アフターサービスまで一貫して手がけており、新たなことにもチャレンジしやすい環境です。
《具体的な業務内容》
下記業務を一貫して行っていただく予定です。
・回路設計
・部品選定
・組立、検査の指示
・評価
※協力会社との協業案件では、協業先の管理や調整業務も発生いたします
※一部、大会支援の業務も含む場合がございます
《担当案件例》
・スポーツ計測機器
・全国のスポーツ施設（水泳、アイスリンク、野球、サッカー、陸上、
スタジアム、体育館、アリーナ等）の大型電光表示盤（スコアボード）、等
※大型設備については、新設よりも既存施設への入れ替えが多くなっております
そのため、各現場環境に合わせた設計が必要になります
■働く環境
◎完全週休二日制で土日祝休み
◎残業時間は月平均10時間程度
◎有給申請は基本受理されますので、非常に取得しやすい環境
◎夜間勤務はほとんどございません（過去事例としてはありません）
◎県外への出張は案件の状況によりますが、1年で平均すると月1回程度となります
■同社の魅力
同社は世界的な時計ブランドとして知られるセイコーグループ会社で、学校や駅などで使われる設備時計や、放送局の専門的な時計、野球場スコアボード、デジタルサイネージ等の企画・開発から製造・販売・アフターサービスににるまで総合的に担っています。
タイムシステム事業としては、設備時計、スポーツの計測機器の企画、開発、販売、施工、アフターサービスまで手がけています。
社会の中に形で残り、利用されるお客様にモノ・コトを提供しています。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（デジタル） 技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：無】 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間６箇月は「嘱託契約社員(有期雇用)」となります。※過去正社員登用率100% ※嘱託契約社員の期間中は、確定拠出年金、カフェテリアプラン対象外 契約の更新：有（本文参照） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区福住2-4-3 勤務地最寄駅：各線／門前仲町、清澄白河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 当面なし 転勤の制度はございますが、現状として転勤の可能性はほぼございません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 460万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与については能力に応じて総合的に判断いたします ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※直近2～3年の平均実績 年間2ヶ月分 ■休日勤務務当 ■役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費（定期券代）全額支給 会社指定ルートによる 寮社宅：社内規定あり 社会保険：■社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ◆資格取得支援制度 ◆奨励金（資格取得時） ◆階層別教育制度（管理職研修など） ◆テーマ別教育制度 ＜その他補足＞ ◆確定拠出年金制度 ◆カフェテリアプラン（ベネフィットステーション） ◆セイコー従業員持株会 ◆財形貯蓄制度 ◆資格取得支援制度 ◆奨励金（資格取得時） ◆単身者斡旋住宅制度（社内規定あり） ◆階層別教育制度（管理職研修など） ◆テーマ別教育制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■完全週休2日制（土日祝休み） ■夏季休暇：8月10日～15日（2024年度） ■年末年始：12月28日～1月5日（2024年度） ■育児休暇・介護休暇 ■積立有給休暇（最高60日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 《安定メーカーで働きたい方歓迎です◎》 ■必須条件：以下のご経験をお持ちの方 ・電気回路/電子回路設計のご経験 ・マイコンを使用した組み込み機器の設計、開発のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | セイコータイムクリエーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-8610 東京都江東区福住2-4-3 |
| 事業内容 | ■企業概要： 私たちは、家庭向けの掛時計や目ざまし時計、学校・病院・駅などの公共施設で使われる設備時計、街を彩るからくり時計、放送局用の専門的な時計から、10,000分の1秒まで計測可能なスポーツ計時計測機器等、すべての製品について、企画・開発から製造・販売・アフターサービスに至るまで総合的に行っています。 また、世界陸上などの国際大会で培われた豊富な経験とノウハウ、高度な技術力をベースに、各種スポーツ競技大会のオフィシャルタイマーも務めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.seiko-stc.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年11月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | 260,504百万円 |
| 従業員数 | 340名 |
| 平均年齢 | 48歳 |
| 主要取引先 | - |
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