正社員
掲載予定期間:2024/9/2(月)〜2024/11/24(日)
【神奈川/厚木】メンテナンススタッフ※経験者◇面接1回/残業20時間程/大手メーカーのパートナー企業
【大手顧客のサービスパートナーで安定性抜群!長期就業されたい方歓迎】
~年休120日/残業20時間以内/完全週休2日制/設立40年の安定性/転勤なし/日立様、東芝様など大手メーカー企業のサービスパートナーです~
【仕事内容】【変更の範囲:会社の定める業務】
■空調設備や冷凍冷蔵庫、厨房機器などの修理・メンテナンス(空調設備の修理が多いです)
■簡単な書類作成(作業の報告書等)
▼具体的には▼
レストラン、オフィスビル、コンビニ、スーパー、食品会社などで修理・メンテナンスを行います。
1件あたりの作業時間は1~3時間程です。
基本的には1人で担当し、大型案件になれば数人で対応します。
夏場などの繁忙期には、1日に6、7件担当することもあります。
【1日の流れ】
9時:朝礼、ミーティング
9時10分:受託現場へ自社車両にて移動開始
午前:1現場~昼食
午後:2現場~3現場
17時~18時事務所に帰社
報告書や翌日の準備を30分~1時間程度行い帰宅
■入社後の流れ
入社後は先輩に同行し、現場で実作業を見ながら学びます。
また、東芝や日立が主催するメーカー講習会で、製品仕様や最新技術を習得することができます。また、マナー講座をはじめとしたサービスを充実させる以下研修にも参加可能です。
・冷凍・空調技術の基礎
・故障診断、点検方法
・メンテナンス実習
・最新技術
・お客様先対応
・安全講習
■将来のキャリアパス
入社後、約1年以内で点検業務を任され、1人で現場を巡回します。
その後3~5年間経験を積んだ後に修理対応を任されます。
未経験の場合入社後8年で主任、10年でグループリーダーとして2~3名の課員をまとめます。15年前後で10名程度の課員を取りまとめる部門長(センター長)の職位を付与されます。
経験者の場合、より早く昇格することが可能です。
■魅力
〇未経験者活躍中!
メンバーの前職も販売、接客、メカニックなど多岐にわたります。
現場経験や研修を通じて資格を取得し、頼りになる存在として第一線で活躍しています。
〇安定性抜群
つねに世の中に必要とされ、なくなることのない仕事で、日立・東芝のサービスパートナー認定も受けています
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(家電・AV・コンピュータ関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:90分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 厚木SC 住所:神奈川県厚木市旭町 4-9-12 勤務地最寄駅:小田急電鉄小田原線/本厚木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める全拠点】(転勤:当面なし) <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 400万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~450,000円 固定残業手当/月:17,000円~30,000円(固定残業時間11時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 233,000円~480,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年齢・スキルに応じてあなたと相談の上で決定 ■昇給年1回 ■賞与年2回(7月・12月)※規程有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(5万円/月まで) 家族手当:配偶者2万円/月、子1人につき5000円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ★ガス溶接技能者 ★冷凍機械保安責任者 ★冷媒フロン類取扱技術者 ★菅工事施工管理技術 ★電気工事施工管理技士 ★冷凍空調技士 ★厨房設備士 など <その他補足> ■出張手当、職能手当、役職手当 ■家族手当(配偶者2万円/月、子1人につき5000円/月) ■社用車貸与 ■資格取得制度(資格取得に掛かる費用を全額会社が負担) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(日曜+シフト制) ※土日で2連休可(月1、2回土曜日出勤) ■祝日■年末年始休暇(5日)■夏季休暇(2日)■有給休暇■慶弔休暇 ※有休は年間で5日以上必ず取得 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件:以下いずれか ・機械・設備のメンテナンス経験 ・アフターサービスの経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | リペア株式会社 |
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所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6-3-7 スリージェ南大井ビル1F |
事業内容 | ■事業内容:冷凍・冷蔵・空調機器、厨房機器の修理メンテナンス、店舗やビルの総合メンテナンス ■許可: ・一般建設業 管工事業 電気工事業:国土交通大臣許可(般‐5) 27357 ・電気工事業: 経済産業大臣届出 第2019007号 ・高圧ガス販売事業届 ・第一種フロン類充填回収業者登録 |
代表者 | 代表取締役 千頭 健二 (ちかみ けんじ) |
URL | http://www.ripea.com/ |
設立 | 年1977年12月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 2,200百万円 |
従業員数 | 158名 |
平均年齢 | 45歳 |
主要取引先 | 日立グローバルライフソリューションズ、東芝キヤリア、東芝エルイーソリューション、三菱電機ビルテクノサービス、三菱重工冷熱、パナソニック産機システムズ、富士電機、セコム、フクシマガリレイ、クリナップ、日本調理機、ラショナルジャパン、テスコ、メイトー、サッポロビール、小田急レストランシステム、東京ステーションサービス、ライドオン・エクスプレス、富士薬品、ベターホーム協会、東京都、横浜市 など。 順不同 |
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