【株式会社ＮＨファシリティーズ】【千葉/転勤無】建築施工管理(大規模改修工事中心)※年休124日/子育てパパ活躍中/家族手当・社宅有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/2(月)〜2024/11/24(日)


【千葉/転勤無】建築施工管理(大規模改修工事中心)※年休124日/子育てパパ活躍中/家族手当・社宅有


～施工管理経験歓迎／日本ハウズインググループで安定性◎／社員の働きやすさを重視・子育てパパも活躍中／社宅有（2LDK：月1万4000円)／家族手当（扶養家族に対して、月上限5,500円）有／土日祝休・年休124日／残業月20時間／案件は大規模改修工事中心～

■業務概要 【変更の範囲：会社の定める業務】
関東エリアにマンション6800棟／31万1000戸と、業界トップクラスのマンション管理戸数を誇る日本ハウズインググループの総合サービス企業である当社にて、オフィスビル・工場・マンションなどの新築・大規模改修工事・リフォームなどの建築施工管理をお任せいたします。現在は大規模修繕工事が中心となります。

■業務詳細
・見積もり作成
・工事予算書の作成
・施工計画書の作成
・現場の工程、品質、安全管理
・資材、職人、協力会社の手配、指示出し　など

■組織構成
建設部建設グループには18名（男性16名、女性2名）が在籍しています。30代～60代の方まで幅広い年代が活躍しています。

■入社後の流れ
経験・スキルに応じた現場に配属します。はじめは先輩社員が担当する現場で一緒に業務を行いながら、当社の管理スタイルや各種書類の書式などを学んでいただきます。一通り理解した後に現場をお任せします。分からないことは丁寧に教えますのでご安心ください。

■募集背景
当社は建設事業をはじめ、不動産業、セキュリティーサービス業、人材派遣業、保険業に自動車教習所運営など幅広い事業を展開しています。
今回募集する建設業は新築からリフォーム、大規模修繕や改修・増築など幅広い案件に対応し、案件が増加中のためこうした案件に対応していただく有資格者を増員募集します。

■会社・求人の魅力
◎社員の働きやすさを重視
個人の業務量が増えすぎないよう調整をし、残業は月平均20時間以下となっています。もし、残業が月45時間を超える場合は勤務時間内に産業医との面談と健康診断を実施し心身ともにサポートする体制が整っています。
◎長く働くことの出来る環境
土日祝休みの年間休日124日、残業は月平均20時間程度と非常に働きやすい環境です。現場の状況によって土日に出社するケースもありますが、代休が取得でき、連休にすることもOKなので無理なく長期就業することが可能です。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】