【株式会社グランバー東京ラスク】第二新卒歓迎【丸の内/吉祥寺/蒲田】東京ラスクの販売・接客※店長候補/年休110日/UIターン歓迎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/2(月)〜2024/11/24(日)


第二新卒歓迎【丸の内/吉祥寺/蒲田】東京ラスクの販売・接客※店長候補/年休110日/UIターン歓迎


◆◇フラットな評価制度で、成果は待遇やポジションにしっかり還元◇◆

・当社が運営している「グランバー東京ラスク」にておかげさまで業績は好調の為、今回増員募集する運びとなりました。接客・店舗運営のお仕事をお任せ致します。【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
・観光地店舗での接客、販売
・販売スタッフの教育
・店舗運営管理（在庫管理・発注等）
・通信販売業務対応
・販売戦略の提案、実行
・商店街の催事などの協力
・SNSでの情報発信

■やりがい：
・お客様とのコミュニケーションや売上データなどを元に、戦略を考えていきます。また、ご自身がお持ちの情報もプラスαお伝えすることで、地元に貢献していきます。

■キャリア：
・将来的には、店舗責任者を目指すことも可能です。エリア全体の店舗運営に関わる業務全般を担当して頂きます。店舗運営のみならず、卸先（営業）などでの売上拡大なども担当して頂きます。成長するスピードは、どの企業より早いです！
・現在、新たな観光地ブランドも続々と立ち上げており、それぞれ分社化していく予定です。

■評価制度：
・半期に1度、目標を設定し、その目標を達成するために日々の業務に取り組んでいただきます。最終評価は、「行動評価」と「成果評価」のふたつを総合的に見て上長が判断し、半期ごとに目標達成度に対するフィードバックを行います。
・座学だけではなく実際に見て学ぶ、経験して学ぶ中で多様な観点から自分の行動を振り返り、次に活かすという好循環を自分自身の中で生み出すことで、成長し、成果をあげていただきます。

■組織構成：
・東京：3名（女性、50代責任者、20代）パート（1店舗）3～4名（女性２０代～50代）
・入社2年目で年商6億円の店舗を任される社員もいれば、入社4年目で観光地2店舗の店長を任される社員もいます。

■就業先について：
※下記のいずれかの店舗に配属になります。
・東京ギフトパレット店
・グランデュオ蒲田店
・アトレ吉祥寺店

■働き方：
・1か月後とのシフト制となります。閑散期には連休を取ることも可能です。
・アルバイトやパートの方もおりますので、在庫管理や発注業務等も営業時間内に行うことができ、残業を抑えた働き方が出来ております。



変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】