【株式会社みらいワークス】【コンサルティング営業】ダイレクトセールス部※日本のみらいの為に挑戦する人を増やす／リモート可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/2(月)〜2024/11/24(日)


【コンサルティング営業】ダイレクトセールス部※日本のみらいの為に挑戦する人を増やす／リモート可


◆日本を代表する大手企業や外資系企業に対し、企業が抱える経営課題を豊富なスキルを持ったプロフェッショナル人材をマッチングし、解決に導いていただく「人材」×「コンサルティング」要素のある営業を担当いただきます◆

■業務詳細：
・大企業向けリレーション営業　
　-年間売上高1,000億以上の事業会社へ案件獲得に向けたアプローチを実施
　※社内顧問との同行やマーケ・インサイドセールスからのパスをもとに企業へアプローチ
　-アプローチ先は、大手企業における企画、新規事業、事業部、情報システム部の事業部長、役員クラス　など
・特定インダストリー対応
　-金融、医療、人材などの特定の企業については、それぞれの部門や関連企業の事業責任者へのアプローチから課題抽出、改善案の立案などを実施

＜プロフェッショナル人材側へのアクション＞
・プロフェッショナル人材（月に100万円以上の収入を得るような方）へのプロジェクト提案・参画交渉
　-事業会社での事業責任者経験やコンサルティングファームでマネージャー以上の経験をされて独立された方などに提案
・プロジェクト受注後の条件交渉・契約締結　など

＜獲得する案件について＞
・「経営企画」「事業企画」といった戦略系の案件から「システム構築に関するIT化構想策定支援・要件定義」といったIT系の案件、「PMO」「業務改善・業務プロセス構築」など様々なコンサルティング案件があります。

■社員インタビュー記事：
https://mirai-works.co.jp/recruit/

【本ポジションの魅力】
大手企業の経営課題や新規サービスの要件定義から企画設計をMWS登録の即戦力人材によりサポートするポジションです。
相対するクライント窓口は役員、事業責任者メインとなり、提案人材においては大手コンサルティングファーム経験のあるマネージャークラスの方々となります。主に大手コンサルタントファームの代替人材としてクライント提案を実施する為、目の前で対峙している方に対して自分自身が何を行えばvalueを発揮することができるのか単なる人材提案でなく、3者WIN=WINになるよう考え、行動を行うことことを求められるのでコンサルタントワークを身に着けることができます。

【チーム／組織構成】