正社員
掲載予定期間:2024/9/2(月)〜2024/11/24(日)
オープンポジション(ファイナンシャルサービス本部)◆自社サービス「pixiv」等運営企業
~9000万人のユーザーが利用する自社プラットフォーム「pixiv」を中心に複数サービスを拡大中/働き方と成長の両軸が叶う/副業・リモート可~
当社のファイナンシャルサービス本部のビジネス開発をリードするメンバーを募集します。
ファイナンシャルサービス本部は当社の「創作活動を、もっと楽しくする」という企業理念を実現するために、お金に関する様々な課題を解決することをミッションとしています。
お金に関する悩みを抱えているのはクリエイターだけではなく、お金を支払う側のユーザー、社内のプロダクト開発者や経理、取引を行なっている決済代行業者など様々であり、ファイナンシャルサービス本部はそれらすべての課題解決を目指します。
それぞれの立場で次のような悩みが考えられ、立場の違いを考慮して適切な意思決定を行なっていく必要があります。
■職務内容:
<クリエイター>
・国内外で売上金を早く、希望する受取方法で受け取りたい
・売上金受け取り時の手数料を抑えたい
<支払うユーザー>
・使いやすい決済手段を利用したい
・安全にクレジットカードを利用したい
<社内プロダクト開発者・経理>
・プロダクトに組み入れやすい決済手段を採用し、パイを広げたい
・売上金などのお金の流れを正確に把握したい
・不正決済対策をしたい
■お任せする主な仕事内容:
ご経験、適性に応じてお任せする業務を決定します。
(1)新規事業企画
・新規システム開発におけるディレクション、プロジェクトマネジメント
・金融機関との協業プロジェクト進行
・決済関連マーケティング施策立案、ビジネスケースの作成
(2)決済サービス企画
・決済サービスの改善/運用プロジェクト主導
・重要な決済機能の冗長化・可用性担保
・決済関連のユーザー問い合わせをベースに、決済処理UX等の改善
(3)インハウスバンキング構築
・外貨獲得、運用施策立案
・経理業務オペレーションシステム化
■ポジションの魅力:
クリエイター支援というミッションの下、社内外の多様なプレイヤーを巻き込んで課題解決に当たることができます。世界中にいるピクシブユーザーのお金のやりとりを支えることは責任も大きい分、やりがいも大きいです。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の待遇面に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~21:00 休憩時間:60分(13:00~14:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 JPR千駄ヶ谷ビル6F 勤務地最寄駅:JR中央本線/千駄ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 444万円~696万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,000円~406,000円 固定残業手当/月:112,000円~174,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 370,000円~580,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定残業手当について 時間外勤務手当(月45時間分)及び深夜勤務手当等(月45時間分):112,000~174,000円 ※スキル・経験を考慮し決定します ■昇給:年2回(1月・7月) ■賞与:年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月20,000円 家族手当:福利厚生欄に記載 住宅手当:50,000円(半径1.2km圏内在住の場合) 社会保険:各種社会保険完備、書籍購入制度 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■住宅手当:会社から1.2km圏内で月50,000円、 配偶者がいる場合はさらに月50,000円を支給) ■子ども手当(子ども1人につき20,000円/月支給) ■健康診断 ■コンディショニングケア制度 ■フリードリンク制度(会社設置の自動販売機の飲み物が無料で利用できる制度) ■育児・介護休業制度 ■希望PC購入制度 ※コロナウィルスの影響により、福利厚生の内容は柔軟に変化します |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇(初年度10日以上)、慶弔休暇、夏期休暇、年末年始休暇、積立休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 下記いずれかに該当する方 ・IT/Web業界、ソフトウェアベンダーでの業務経験(2年以上) ・新規事業開発、新規サービス立上げの業務経験(2年以上) ■歓迎条件: ・何かしらのWebプロダクト/新規事業の企画、ローンチまで携わった経験 ・パートナー企業や社内外ステークホルダーとの協業・折衝経験 ・マーケティング・プロモーション戦略の立案経験 ・決済サービス会社、金融業界での業務経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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