【株式会社システナ】【神戸／転勤なし】汎用系生産管理システムの改修◆東証プライム上場／独立系SIer／残業月平均10時間【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/2(月)〜2024/11/24(日)


【神戸／転勤なし】汎用系生産管理システムの改修◆東証プライム上場／独立系SIer／残業月平均10時間


生産管理の大規模改修プロジェクトに、要件定義から保守まで一貫して携わっていただきます。

■プロジェクト：製造業向けの生産管理システム開発案件
・既存システムの大規模改修、一部改修作業の担当
・使用言語…ホストCOBOL、PL/I、JCL
・担当工程…要件定義、基本設計、詳細設計、製造、単体テスト、結合テスト、総合テスト、保守まで幅広くご対応いただきます。
・PJメンバーには中堅の技術者がいますので、案件参画時のフォロー体制も整っています。

■就業環境：
・神戸イノベーションラボは現在約50名（うち女性が3割程度）社員間のコミュニケーションが活発でフォロー体制も整っています。
・プロジェクトの9割がエンドユーザーからの直請け案件（プライム）で、5～20名程度のチームで動きます。
・勤務場所は自社社内とお客様先が7：3です。
・通信キャリアやメーカーとの付き合いも20年以上に渡る為、非常にリレーションが良く、裁量を持った仕事に携われます。

■キャリアパス：
・一般的なPG→SE→PL→PMといった様な1本道ではなく、大きく分けて3つのパスがあります。
（1）プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割
（2）スペシャリストとして高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割
（3）ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割
※一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能です。

■教育制度：
・入社時ならびに対人や階層別教育を年次や職位に応じて教育部門が研修を行います。
・専門技術教育やプロジェクトマネジメント系の教育は部門にてe-ラーニングや外部研修、社内研修制度を設けており、新しい技術にチャレンジする機会を提供しています。研修をクリアした際は身に着けたスキルを活かせる環境にチャレンジが可能です。
・プロジェクトマネジメントに関する研修も体系的に行っていきます。
・資格取得手当てを広く支給しており自己学習のサポートをしています。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】