正社員
★73～90%の高還元率による年収アップの実現
★エンジニア自身が案件を自由に選択可能
★1週間で2,500件以上の案件情報を取得
★入社時からフルリモートOK
★案件参画後に継続/離脱も選択可
【希望案件選択制】
大手SIer含む全国約600社のIT企業と情報交換を行っており、
1週間に【2,500】件以上の案件情報を取得し、詳細を全て開示しております。
それらの豊富な案件から経験やスキル、ご希望に合った案件を貴方が自由に選択可能。
ご自身で仕事を選べるので、高い納得感やモチベーションが得られます。
また、案件参画後に継続するか離脱するかもエンジニアが選択できます。
【キャリア実現に向けてのサポート】
市況感や希望をヒアリングした上で案件選びを営業がサポート。
各種スケジュール調整のお手伝いからお客様への条件交渉など、
貴方のキャリアプランを実現するために全面バックアップ。
【案件参画後も継続したフォローアップ】
希望の案件に参画できた後も、営業チームが継続してフォローアップ。
稼働時間調整や単価交渉、キャリア相談や案件変更などなど、気兼ねなくご相談ください！
【案件例】
■AI関連新サービス用ツール開発/Python ※フルリモート
■メタバースアプリ開発/Java ※フルリモート
■金融系基幹システム構築/AWS ※フルリモート
■オンラインクレーンゲームのサーバ構築/Linux ※リモート併用
■大手ゲーム開発会社の社内ネットワーク構築/Cisco ISR ※リモート併用
※要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・保守運用など、
様々な工程のプロジェクトがあるので、スキル・志向性に合ったフェーズへ参画可能です。
【開発環境・業務範囲】
■開発環境・業務範囲
開発言語：Java、Python、Swift、Kotlin、Go、C#、TypeScript、PHP、Ruby 他
基盤：AWS、Azure、GCP、VMware、Hyper-V、Windows Server、Linux、UNIX 他
機器：Cisco、YAMAHA、Juniper、Fortigate 他
パッケージ・ツール：SAP、ServiceNow、Salesforce、Tableau 他
■プロジェクト例
・メタバースアプリ開発案件/Java ※フルリモート
・AI関連新サービス用ツール開発支援/Python ※フルリモート
・銀行系基幹システム開発/C# ※リモート併用
・課金システムの新規機能追加/Go ※フルリモート
・大手通信キャリアのオンラインショップ開発/PHP ※フルリモート
・自社サービスWebアプリケーション開発/JavaScript ※リモート併用
・オンラインクレーンゲーム開発/TypeScript ※フルリモート
・サービスインフラ基盤構築/AWS ※フルリモート
・大手旅行サイト 支援系サービス構築/GCP ※フルリモート
・ECサイト向けサーバ設計構築/WindowsServer ※リモート併用
・大手電力会社 EOS化支援/Linux ※フルリモート
・ネットワーク構築運用/Cisco ※リモート併用
・携帯電話キャリア研究用ネットワーク構築・維持/Cisco ※フルリモート
【経験年数やスキルではなく「自身の頑張り」がしっかり年収に反映】
単価評価制度を導入しているので、「入社時・案件参画時の自分よりスキルアップしたか」が重要になります。
実例としてエンジニア歴一年にして「昇給4万円・賞与93万円」を実現した方も。
「こんなに頑張ったのに給料が上がらない･･･」そういった事が無い様、営業も全力でサポートさせて頂きます！
（入社半年で単価UPした方は約7割！）
■給与アップ例
Aさん(AWS構築歴6年)
昇給:¥38,987
賞与:¥1,158,259
Iさん(ネットワーク構築歴1.5年)
昇給:¥40,769
賞与:¥934,250
【先輩社員の年収アップ例！】
◇年収492万円から年収672万円/37歳 (Java 経験9年) ※年収180万円UP
◇年収394万円から年収524万円/34歳 (Python 経験4年) ※年収130万円UP
◇年収409万円から年収519万円/31歳 (Go 経験3年) ※年収110万円UP
◇年収420万円から年収620万円/34歳 (Reactt 経験8年) ※年収200万円UP
◇年収395万円から年収535万円/28歳 (TypeScript 経験5年) ※年収140万円UP
◇年収565万円から年収715万円/30歳 (AWS 経験5年) ※年収150万円UP
◇年収411万円から年収703万円/36歳 (Azure 経験8年) ※年収292万円UP
【1日の仕事の流れ】
（例）
08:00 起床
08:00 ～10：00 朝食・業務準備
10:00 ～10：30 プロジェクト先のチームでの朝礼(リモート)
10:30 ～13：00 システム開発(リモート)
13:00 ～14：00 昼休憩
14:00 ～17：30 システム開発(リモート)
17:30 ～18：00 リーダーへ進捗報告(リモート)
18:00 ～18：30 自社担当営業とWEB MTG
18:30 業務終了
【身につくスキル・キャリアパス】
【キャリアアップ】
日々情報が更新されていく昨今の市場状況の中、営業が毎日多数の案件を確認することで動向をいち早く把握。「年収をあげるためには？」「キャリアアップをするためには？」をしっかり説明します。
【営業フォロー体制】
週毎に勤怠を把握しているので何かあればすぐ現場確認や稼働調整を行います。「クラウドソフトの営業はエンジニアを大切にしている」とお客様からお声を頂く事も多いです。また、一人のエンジニアを営業全員でサポートすることで素早い対応を実践しています。
【IT業界に関する豊富なデータ】
複数のグループ事業がSES以外のIT領域に展開しておりIT業界全体の幅広い情報を収集可能です。
【入社後の成長サポート】
■教育制度
◎Udemy Businessの無料使用
実践的かつ最先端の知見を約13,000講座の中からいつでも好きなだけ学ぶことが出来ます！
◎資格取得支援制度
IT関連の資格を取得された際の費用を負担します
◎優良図書購読制度
スキルアップに役立つ書籍購入費を負担 ※電子書籍もOK
◎外部講習/カンファレンス受講費の支給
◎独自のキャリアアップ支援
グループ会社と連動した独自のキャリアアップ支援制度があり、
最先端言語へのスキルチェンジや上流工程・マネジメントの経験をサポートしております。
また、グループ会社を通じての転職支援制度やフリーランスへのサポートも支援しております。
ポイント1高待遇と働きやすい環境を両立し、理想のキャリア実現をサポートするクラウドソフトの3つの特長をご紹介！
★1．高還元率と単価評価制度による年収UP
入社したエンジニア全員が年収アップを実現。
平均148万円・最大292万円の年収アップ実績あり！
◎待機時給与100％保証
◎透明性と公平性を両立した単価評価
自身の単価＝エンジニアとしての市場価値が給与に直結するので、
高いモチベーションと納得感をもって仕事に臨めます！
★2．ワークライフバランスの充実
年間休日【127日以上】・平均残業【7.82時間/月】。
プライベートを大事にできる働きやすい環境を整備。
◎下限保証制度
規定勤務時間の下限を割ったとしても、月20時間まで会社が保証。
有給を積極的に使用可能です。
◎人気の福利厚生・社内制度
◇Udemy Business無料
◇資格取得支援制度
◇営業交代制度
◇引越し費用補助
◇リフレッシュ休暇
◇バースデー休暇
★3．案件選択制と充実したキャリアアップ支援
案件詳細を確認した上で希望や経験に合った案件を自由に選べます。
現在は【90％以上】の社員がリモートワークを実施中。
案件延長をする/しないも自身で決められます。
また、グループ企業と連携した独自のキャリア支援体制もあり、
新しい技術の習得や、上流工程への挑戦なども全力でサポート。
ポイント2将来はPM・PLになって、いま以上の年収を実現します！
★T.Rさん Javaエンジニア
もともと高い還元率に惹かれて応募しました(笑)
その後、面接でお話した梅野社長や人事の方のお人柄にも魅力を感じ入社を決めました。
高還元や案件選択などの制度だけでなく、営業や人事の方とも良い距離感で仕事ができているので、とても働きやすく、キャリアアップに集中できます。
ポイント3安心して働けるので、精神的なゆとりが増えました。
★I.Cさん C#エンジニア
クラウドソフトはとにかくエンジニアを第⼀に考えている会社だと思っています。
私が⼊社前ながら営業の⽅へ悩みを相談した時、親⾝にお話を聞いてくれました。
とても⼼強く、なにより嬉しかったです。「この会社で働きたい」と改めて感じました。
入社した後も良心的な制度が多く、バックオフィスの体制がしっかりしているので働きやすいです。
ポイント4取材担当者より
株式会社Cloud Softでは、エンジニアを「不安にさせない」ことを軸とした組織運営を行っている。
キャリアについては、豊富な案件の中からエンジニアの経験やスキル、希望に合致したプロジェクトを自由に選択できる。
万が一スキルが不足していたとしても、完全無料のUdemy Businessや資格取得支援制度などを活用することで、
着実なスキルアップを手にすることが可能だ。
そうして高めたスキルは明確な基準の元に評価され、入社したエンジニアの年収アップ額は平均148万を達成している。
手厚い福利厚生・手当も整っており、「安心して働きたい」という方には最良の選択肢と言えそうだ。
更に、今後はグループ企業との連携を強化していき、
スキルチェンジやキャリアチェンジへ積極的に挑戦できる独自のキャリアアップ支援を行っていくとのこと。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 （実働8時間、クライアント先により異なる） 【残業について】 ◎月の残業時間は、平均7.8時間（2023年8月～2024年7月実績）です。 ◎残業時間が月15時間を超えるとアラートが届く仕組みとなっており、高稼働にならないよう会社もフォローしています。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★在宅勤務OK／リモート案件多数！★ 東京(首都圏)・大阪(関西近郊)・名古屋・福岡のプロジェクト先勤務となります ※勤務地は希望を考慮して決めます。U・Iターン歓迎 ※引越し費用の一部負担制度もあり ※エンジニアの希望を最優先するため、転居を伴う転勤はありません 【東京オフィス（本社）】 東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー27F 【大阪オフィス】 大阪府大阪市中央区南本町2丁目2-9 ※名古屋・福岡にもオフィスを構える予定あり |
| 交通 | クライアント先により異なります。 【東京オフィス（本社）】 都営地下鉄 三田線 御成門駅（徒歩約3分） 東京メトロ 日比谷線 神谷町駅（徒歩約4分） 【大阪オフィス】 大阪府大阪市中央区南本町2丁目2-9 大阪メトロ中央線・堺筋線「堺筋本町駅」から徒歩1分 |
| 給与 | 月給27万円～90万円+賞与（目安：月給1.5ヶ月～2ヶ月） ※経験やスキルなどを考慮して決定します。 ※月給にはみなし残業代（月30時間分／5万7000円～17万1000円）が含まれています。超過分は別途支給します。 ★高還元率による年収アップの実現 入社したエンジニア全員が年収アップしており、 最高292万・平均148万円アップした方も！ 当社の還元率は現在73～90％。 設立以来、優れた営業利益率を維持し続けており、 その利益によって当社だけの福利厚生を充実させています。 (詳細は面談にてご紹介) ◎詳細データは全て開示 「各案件の契約内容（月単金など）」「予想賞与・昇給額」などは全てシステム上で開示し、いつでも確認可能。 ◎待機時でも給与は100％保証 現在の平均稼働率は97.9％！万が一待機になってしまっても、毎月の給与は全額支給されるので安心して働けます。 ◎下限保証制度 有給取得率アップのため、規定勤務時間の下限を割っても月20時間分まで会社が保証 ※成績は年間平均粗利率【1-［（給与+社会保険料+交通費）÷ 売上］】で決定 【実際の給与例】 ◇年収380万円→年収672万円/32歳 (Java 開発歴9年) ※年収292万円UP ◇年収400万円→年収650万円/28歳 (AWS 構築歴5年) ※年収250万円UP ◇年収360万円→年収521万円/26歳 (Python 開発歴4年) ※年収161万円UP ◇年収528万円→年収714万円/36歳 (ネットワーク 設計歴8年) ※年収186万円UP ◇年収435万円→年収555万円/31歳 (Linuxサーバー 構築6年) ※年収120万円UP ◇年収502万円→年収682万円/35歳 (PHP 開発8年) ※年収180万円UP 【賞与について】 賞与について 年2回（2023年度の賞与最高額は「103万4250円」。約9割以上のエンジニアが支給対象になっています） ※個人成果による |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回（2023年度の最高額は5万7549円） ◆賞与年2回（2023年度の最高額は103万4250円） ※個人成果による ◆交通費全額支給 ◆時間外手当全額支給 ◆各種社会保険完備 ◆企業型確定拠出年金 ◆Udemy Business完全無料 ◆資格取得時の費用支給 ◆スキルアップに役立つ書籍の購入費支給 ◆外部講習の受講費支給 ◆カムバック制度 ◆引越し費用一部負担 ★バースデー休暇（1日） ★リフレッシュ休暇（最大5日） ★副業OK ★特定の帰社日・成果報告なし ★上級心理カウンセラーによるメンター制度 ★特別還元制度 会社に対して貢献された方へ特別賞与/昇給有 ★下限保証制度 有給休暇の取得促進 ★営業交代制度 会社に相談すれば担当営業を変更可能 ★友人紹介制度 紹介者と入社された方へ豪華特典有 ★月給保証制度 万が一待機となっても毎月の給与は全額支給 ★福利厚生倶楽部 飲食店や宿泊施設、レジャー施設を割安料金で利用可能など約350万のサービス有 【産休・育休取得状況】 ★女性社員比率、業界最高水準を目指しております！ ・産休、育休一時金支給 ・女性悩み窓口設置（女性専属コンシェルジュ） ・育児による時短制度 ・女性社員専用コミュニティの設置 ・女性限定交流会の開催 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日127日以上！＞ ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇（3日） ■有給休暇（初年度10日） ■バースデー休暇（1日） ■リフレッシュ休暇（最大5日） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■生理休暇 ＜プライベートも充実＞ 当社では働きやすさは勿論、プライベートの充実も非常に重視しております。また、「副業OK」です。 |
募集背景
エンジニアが「安心して長く働ける環境づくり」をミッションに掲げ推進している当社。理想の働き方を手にできることに魅力を感じていただき、設立から2年で従業員数は100名を突破！今後も会社規模を拡大し、ひとりでも多くのエンジニアに理想を叶えてもらうため、新たな仲間を積極的に募集します。
| 応募資格 | 学歴不問＜第二新卒・ブランクある方歓迎＞ ■IT業界での何らかの実務経験をお持ちの方（目安1年以上） ※システム（アプリ）の設計・開発／インフラ設計・構築など ◎経験した業務内容、フェーズ、使用言語は不問。前職での雇用形態も問いません！ ◎ブランクがある方、社会人経験10年以上の方も歓迎します。 ◎こんなエンジニアが当社に転職しています ・スキルに見合った年収が欲しい／年収を上げたい ・リモートワークで働きたい ・自分のやりたい案件に挑戦したい ・将来性の高い技術にスキルチェンジしたい ・ワークライフバランスを充実させたい ・経営の安定した会社で長く働きたい ・スキルアップを実現したい ・明確な基準のある評価制度が良い 【過去の採用例】 経験者から実務経験が浅い方まで幅広く採用の実績がございます。 経験がなくても、面接の際にポテンシャルや人柄が良ければ積極的に採用しており、今ではスキル、年収共にUPして いるエンジニアも在籍しております！ 【この仕事に向いている人】 ◎安心できる環境で長く働きたい方 ◎成長して理想のキャリアを実現したい・探求したい方 ◎急成長中の企業に身を置いて自分自身も成長していきたい方 エンジニアが「安心して長く働けること」を第一に考える社風なので、『働きやすい環境を求めている方』に向いています。 また、エンジニアの成長につながる様々なサポートも積極的に実施されているので、『叶えたい目標がある方』『向上心やチャレンジ精神がある方』にピッタリです。 もちろん、『これから目標を見つけていきたい方』にもオススメです。 【この仕事に向いていない人】 会社の根底にあるのは、「より多くのエンジニアが安心して長く働ける組織を」というミッション。そのため、【ミッションに共感できない 方】や【自己の利益のみを追求する方】は社風と合わない可能性があります |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社Cloud Soft |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー27F |
| 事業内容 | 【会社の魅力】 ①73～90%の高還元率によるによる年収アップの実現 当社に転職したエンジニアは全員が年収アップしており 平均148万円、最高292万円アップした方も！ ②ワークライフバランスを重視した環境 年間休日127日・月平均残業7.8時間。 有給取得を推進する下限保証制度もあり、 プライベートを大事にできる働きやすい環境を整備。(副業OK) また、90％以上の社員がリモートワークを実施中。 ③案件を自分の意思で徹底的に選べる 大手SIer含む600社を超える全国の企業より 1週間に2,500件以上の案件情報を取得しております。 案件情報は100%開示しており、希望や経験に合った案件を自由に選べます。 ④透明性と公平性を両立した評価制度 賞与・昇給の基準や計算式、案件の契約内容(単価など)を全て公開しており、現在の成績や予測金額を社内システムでいつでも確認できます。 自身の頑張りが評価＝給与に直結します！ ⑤グループ企業と連携したサポート体制 完全無料のUdemy Businessによるスキルアップ支援や、グループ企業と連携した当社独自の制度でキャリアアップをサポート。 【ミッション】 ＜ひとりでも多くのエンジニアが安心して長く働ける最高の組織を作る＞ 私たちはエンジニア第一主義を掲げており、「エンジニアの『やりたい』を叶えられる」・「困ったときに手を差し伸べられる」会社を目指しております。 平等で正当な評価制度。 ストレスの少ない労働環境の整備。 入社後も継続する充実したサポート体制。 これらの実現を通じて、全てのエンジニアが自身の理想を追求できる最高の体制を作り上げていきます。 【事業内容】 ■システムエンジニアリングサービス お客様のニーズを先取りし、確かな経験と技術力のあるエンジニアをさまざまな開発現場や状況に応じて柔軟に提供しております。 |
| 代表者 | 梅野 且貴 |
| URL | https://cloudsoft.jp/ |
| 設立 | 2022年10月 |
| 資本金 | 7,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 100名 【男女比】 男性70％・女性30％ 【中途入社者の割合】 100％ |
| 平均年齢 | 29.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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