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【東京電力エナジーパートナー株式会社】【EP34】法人オペレーション効率化・業務システムの企画運用構築※東京電力ホールディングス【転職支援サービス求人】(正社員)

東京電力エナジーパートナー株式会社 求人更新日:2024年12月2日 求人ID:37220410
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/12/2(月)〜2025/3/2(日)


【EP34】法人オペレーション効率化・業務システムの企画運用構築※東京電力ホールディングス


■業務内容:
法人オペレーション効率化・業務システムの企画運用構築業務をお任せします。

■具体的な業務内容:
・法人分野の提案工程・申込受付工程の業務高度化・整流化に寄与する最適な業務設計、オペレーションの企画・運用構築
・業務システム(ノーコードツール)の開発・改良・保守・運用
・営業代行者であるパートナー(委託事業者)のマネジメント

■配属先について:
【法人業務第四G全体→11名】
50代以上6名、40代4名、30代1名

■部署の雰囲気:
・多様な経験を有するメンバーでグループが構成されており、様々な意見を建設的に議論できる風通しの良い職場です。

■魅力:
・法人部門のオペレーション業務のため、法人営業業務の一連の流れを理解し、営業における基礎(情報把握、質問力、計画性、コミュニケーション力、管理能力、法令知識等)を習得することができます。
・ノーコードツールを活用してオペレーション業務の効率化と最適化を目指しており、これにより、業務目線ではオペレーション変革、技術目線ではエンジニアリングスキルといった業務経験を積むことが可能です。ノーコードツールの活用により、従来のITインフラへの依存を減らし、迅速に業務プロセスを改善できる点が大きな魅力です。

■キャリアパス:
本人の適正や経験業務を踏まえ、3~5年ターンで役割変更し、将来的には法人営業部内の企画・総括部門を経験し活躍していただきます。
例として、業務知見で培った知見を活かし、法人営業部門全体のオペレーションを総括・企画する役割を担っていただきます。もう一つとしては、システム側での知見を活かし、基幹システムの開発・運用や法人営業部内のシステム活用を推進するようなシステム総括・企画する役割を担っていただきます。

■働き方:
・リモートワークの環境は整備されています。
・本人の働き方の希望により、柔軟に対応可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:40~17:20
勤務地 <勤務地詳細>
法人業務グループ 
住所:東京都千代田区内幸2-2-3 日比谷国際ビル 20階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
キャリア構築の一貫で基幹事業会社を跨ぐ異動や転勤の可能性がございます

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~900万円

<賃金形態>
年俸制
基本年俸・個人業績年俸から構成される年俸制を採用

<賃金内訳>
年額(基本給):3,891,600円~5,176,800円

<月額>
324,300円~431,400円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮、家族寮
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
ライフサイクル手当、住宅特別手当、家賃補助(R手当)、能率手当、当直手当、特別労働手当、作業手当、各種財形貯蓄、持株会など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始、普通休暇(勤続期間1年未満:2日~15日(入社日による)、勤続期間1年以上:20日)、特別休暇(傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇 等)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
※いずれかの要件必須
・IT関連システム導入や運用保守等の業務経験を有する方
・パートナー企業(委託事業者)管理部門経験
・プロジェクトマネージャー・PMO、またはPMO補佐経験
・コンサル経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 東京電力エナジーパートナー株式会社
所在地 〒104-0061
東京都中央区銀座8-13-1
銀座三井ビルディング
事業内容 ※2019年1月より本社移転しております。
■概要:
2016年4月1日に電力の全面自由化がスタートし、これまでにない「エネルギーの新たな競争時代」に突入しました。このような状況の中、私たち東京電力エナジーパートナーは、“顧客価値”を高めることに全力を注ぎ、エネルギー事業の領域やサービスを提供するエリアを全国に広げ、一挑戦者として邁進します。
代表者 -
URL http://www.tepco.co.jp/ep/index-j.html
設立 年2016年4月
資本金 10,000百万円
売上 5,850,939百万円
従業員数 3,985名
平均年齢 -
主要取引先 -
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