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【株式会社アウトソーシングテクノロジー】【静岡県三島市】組み込みエンジニア ◆デバイスレイヤーの各種作業/充実の福利厚生/明確な評価制度◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社アウトソーシングテクノロジー 求人更新日:2024年10月28日 求人ID:36696926
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/2(月)〜2024/11/24(日)


【静岡県三島市】組み込みエンジニア ◆デバイスレイヤーの各種作業/充実の福利厚生/明確な評価制度◎


~エンジニアの定着率90%以上/残業月平均15時間/有休消化率68.3%など働きやすさ抜群の就業環境~

■仕事内容:
組み込みエンジニアとして、顧客様のニーズのヒアリング~実現方法の検討、実装までの一連の業務をお任せします。面接時にお伺いしたスキルに合わせてポジションを決定します。
【変更の範囲:会社の定める職務】

■具体的には:
デバイスレイヤー(DL系)の各種作業をお任せします。
・テスト、評価、性能チューニング
・コーディング、実装
・上流設計(機能設計)、詳細設計
・要件定義

■評価体制について:
「全社員が将来に不安なく働ける会社を目指す」こと、「キャリアアップのための勉強支援と給与の紐づけ」がされているのが当社の評価制度です。すき間時間でできるeラーニングや、資格を取得した場合の資格取得祝い金制度(対象資格100種類以上/最大10万円)など、配属後も安心してスキルUPが可能です。個々で評価されるからこそ、一人ひとりが頑張れる環境を作っています。

■はたらく魅力:
・安定した環境の中で技術の習得ができ、あなたの目標に応じたキャリアを築いていくことができます。
・約3800社以上の企業と取引している会社だからこそ、下流~上流、プロジェクトマネージャーまで、様々な職種をご用意。技術ノウハウを習得して、皆様のスキルや経験に応じてアサインを行います。

■当社の特徴:
・頑張りが給与に反映される新人事制度:社内でオンラインスクールを開校し、単位を取得する事でグレードの昇格、給与の昇給が出来る制度を2023年4月に導入。受講も就業時間と判断するため給料が発生しながら自己学習が出来る新しい制度です。
・手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給します。他にも資格取得支援制度、研修費用割引制度が整っています。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、条件に変更なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
顧客先
住所:静岡県三島市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所内にて異動の可能性あり】
※転居を伴う場合は引っ越し費用を負担します。
※テレワーク相談可能

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~400,000円

<月給>
240,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、スキル、面接結果等を考慮の上決定します。
※通勤交通費は別途支給
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額実費支給(車通勤の場合はガソリン代を支給)
家族手当:配偶者:13,000円/子:一人につき6,000円
住宅手当:会社規定有
寮社宅:(社員寮)単身・家族で利用可
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■KENスクール受講制度、勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント
研修

<その他補足>
■資格取得支援・手当、赴任手当(二重生活になる単身赴任にのみ、月5万円支給)、出張手当、引越費用全額支給、着任交通費支給、資格取得祝金、確定拠出年金制度、慶弔金制度、定期健康診断、提携保養所、メンタルチェック、キャリアデザイン支援、労働組合有、人事評価制度=グレード制度・アカデミー制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
・産休・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
・有給休暇(初年度10日:入社半年経過後)など
※配属先により異なります。
※年二回定例会実施(上期・下期)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・C言語/C++の組込開発経験1年以上

■歓迎条件:
・Linuxの知識
・MFP開発経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アウトソーシングテクノロジー
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3
丸の内トラストタワー本館17F
事業内容 ■事業内容:
主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
(1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
(2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他
代表者 笠井 嘉明
URL https://www.ostechnology.co.jp/
設立 年2004年12月
資本金 483百万円
売上 728億9,200万円(2020年12月期)←634億4,800万円(2019年12月期)←503億4,400万円(2018年12月期)
従業員数 19,236名
平均年齢 33歳
主要取引先 トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、川崎重工業、SUBARU、マツダ、ダイハツ工業、ソニ-、キヤノン、富士フイルム、三菱重工、三菱電機、NEC、東芝、パナソニック、マイクロソフト、DeNA 他多数(敬称略・順不同)

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