正社員
掲載予定期間:2024/9/2(月)〜2024/11/24(日)
【中央区/未経験歓迎◎】大規模修繕工事の建築施工管理◆年休127日(土日祝)/残業20h/転勤なし
■職務概要
集合住宅やマンションなどの大規模改修工事における施工管理業務をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】
\施工管理とは?/
『施工管理』は建設工事の現場監督として工事全体の管理をする仕事で、効率的かつ安全に工事が行われるようにする管理いただくポジションです。
\大規模改修工事が必要な理由/
経年劣化により低下した機能・性能を回復し、安全性や住みやすさを確保するために、10~15年単位で大規模修繕工事が必要になります。
当社ではマンションの長寿命化を目指し、長期修繕計画のご提案から大規模修繕工事まで、トータルサポートをしています。
■業務詳細:
◇基本的に1人につき1現場を担当し、管理組合との調整業務・作業所の労務管理・協力会社の管理や指導をお任せします。
◇担当エリアは大阪、その他関西エリア。公共交通機関で通うことのできる現場がほとんどで、直行直帰も可能です。
◇マンションの改修工事となるため、夜遅くの工事ございません。
◇工事期間は1現場当たり1~3か月程度。完成後のアフターメンテナンス業務もお任せします。
■このポジションのポイント:
(1)施工管理業務に必要なポイントは“気配り・目配り、心配り”です。マンションの工事は居住者の方や近隣居住者の方々が日常生活をしている中、足場の組み立て・壁の改装をするため、工事関係者以外の方々の協力を得ながら行うことが必要です。
(2)ケガや物損がないよう常に気を配り、作業スタッフの安全や品質・工期を守る事も大切なミッションです。あなたの存在が、スムーズな工事運営の柱となります!
■入社後の流れ:
入社後は先輩社員に同行し、まずは業務の流れについて学んでいただきます。ベテランの社員・中途入社者も数多く在籍しているため、フォロー体制も完備しています◎また、資格取得も応援しており、社内勉強会などを実施し毎年合格者を輩出しています。
■組織構成:
20名の社員が在籍しています。統括部長40代後半、第一部部長50代、第二部長50代、その他40代、30代を中心に20代も活躍中です。
■はたらく環境:
◇関西トップクラスの大規模修繕工事実績あり
◇年休127日(土日祝)/休日出勤が発生した場合は代休取得可
◇月平均残業は20時間程度
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:15~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区谷町5-6-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:なし】 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,000円~239,000円 その他固定手当/月:10,000円~20,000円 固定残業手当/月:34,000円~41,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(年1回) ■賞与:年2回(7月、12月) ※直近7年決算賞与支給あり(5月)(前年度実績、計2~3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 住宅手当:5,000円~15,000円 社会保険:報奨金制度あり 退職金制度:(勤続3年以上) <定年> 65歳 上限72歳まで再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度 ■資格手当 ■合格祝金:1級建築士 50万円、1級施工管理技士 20万円 などその他資格含め2級以上から支給あり ■対策講習費用全額負担(会社指定口座) ■受験諸費用支給 <その他補足> ■通信・作業服手当 ■慶弔見舞金 ■海外研修 ■互助会 ■企業年金制度 ■忘年会(豪華賞品ビンゴゲーム:大型TV、電動自転車、高級炊飯器、プレステ5など) ■誕生日祝 ■会員制福利厚生サービス加入(ベネフィット・ワン) ■休日出勤手当/遠方手当/精勤手当 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■休日:土日祝 ■休暇:夏季休暇、年末年始休暇、会社指定休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎!/ ■必須要件: ・簡単なパソコン基本操作スキル(Word・Excel) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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