正社員
掲載予定期間:2024/9/2(月)〜2024/11/24(日)
【大阪・梅田/在宅・リモート可】AI戦略推進担当◆フルフレックス制/テーマ創出~適用まで一貫して担当
【創業100年以上の大手メーカー/若手から裁量ある仕事/グローバルに事業展開】
■職務内容:
当社は国内外の事業会社と連携し、ビジネスプロセスを整理の上、AIを活用し、現場課題・経営課題の解決を図っております。
それにより、ビジネスプロセスの高度化、および、新たな顧客価値創出に貢献頂きます。
■具体的な業務内容:
テーマの創出~AIモデリング(主に自動機械学習ツールを利用)~業務適用・効果見届けまで、一連のプロセスをご担当いただきます。
・予測AI導入
・生成AI導入
・現場でのAI活用人材育成
・CoE機能の確立
・データ可視化、活用促進
【変更の範囲:会社の定める業務】
■組織構成
AI戦略推進部には5名が在籍しております。同部署はバリューチェーン全体を見据えてAI戦略を考えていくために2024年4月に新設された部署となります。
■働き方:
在宅勤務(週3日以上)可能。大阪オフィスは駅から徒歩5分圏内で、残業も少なく働きやすい環境です。
■キャリアアップイメージ:
テーマ創出~AI構築・業務適用~成果創出までの一連のスキルを身に着け、AIの専門家として、グローバルにDX企画・推進を担うキーパーソンになっていただくことを期待しています。
■当ポジションの魅力:
ヤンマーの本社のAI推進組織として、グループグローバルに幅広い事業での案件に関わることが出来ます。
自身でのテーマ発掘から業務への適用まで、一連のプロセスを推進でき、会社を変えていく経験を得ることが出来る環境です。
■当社で働く魅力:
ディーゼルエンジンの技術をもとに、農業・建設・船舶・エネルギーにと幅広い分野で高い技術力を評価いただいており、各分野におけるリーディングカンパニーの一員として業務に従事いただきます。無人走行技術を搭載したトラクタ開発など、人々の暮らしが豊かになる技術開発もしております。同社は2020年4月に(旧)ヤンマー株式会社エンジン事業本部から、ヤンマーパワーテクノロジー株式会社に生まれ変わり新たなスタートを切りました。
職場環境は非常に風通しがよく、新卒採用キャリア採用、ベテラン若手などの垣根が低く、また若手に積極的に裁量権を与えるなど、チャレンジいただける風土があります。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中は家族手当・住宅手当支給対象外 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:40 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区茶屋町1-32 YANMAR FLYING-Y BUILDING 勤務地最寄駅:阪急線/梅田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~400,000円 <月給> 210,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:1人目12000円、以降数千円(社内規定による) 住宅手当:月14,000円(社内規定による ) 寮社宅:新入社員寮・独単身寮(兵庫、滋賀、千葉)、社宅 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 新入社員導入研修、階層別研修、機能別研修、選抜研修、eラーニング、国内大学院派遣、海外留学、通信教育、社内外語学研修、TOEIC(R)テスト受験支援、女性・外国籍社員メンター制度、キャリアチャレンジ制度等 <その他補足> 育児休暇制度、財形貯蓄、財形融資、介護休暇制度、独身寮(自己負担1万円程)、社宅(3~4割自己負担)、体育施設、各種クラブ活動、社員食堂(栄養バランスのとれた食事を手ごろな価格でとることができます。滋賀・兵庫※食事代半額補助:220円) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 週休2日制(土日休)、祝日、年末年始休日、夏季休日 特別休暇(慶弔など)ほか 年間休日129日(2023年実績) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須資格・要件: ・AIの業務適用…データやAI、デジタル技術を活用し、業務改善・新たな価値創出を行った経験 ・企画推進…自ら起点となり企画を行い、周りを巻き込み推進した経験 ・機械学習モデル…自動機械学習ツール等を使いAIモデルを構築した経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ヤンマーホールディングス株式会社 |
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所在地 | 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町1-32 YANMAR FLYING-Y BUILDING |
事業内容 | ■事業内容:世界の都市・大地・海で人々の豊かな暮らしを支えています。 (1)農業機械・農業施設(トラクタ、コンバイン、田植機、管理機ほか)(2)建設機械(ミニショベル、ポータブル発電機、投光機)(3)エネルギーシステム(マイクロコージェネ、ガスヒートポンプほか)(4)小形エンジン(産業用小形ディーゼルエンジンほか)(5)大形エンジン(船舶発電用/推進用ディーゼルエンジンほか)(6)マリン(中小形マリンディーゼルエンジン、プレジャーボートほか)(7)コンポーネント(油圧機器、トランスミッションほか) 等の研究・開発、製造、販売 |
代表者 | - |
URL | https://www.yanmar.com/jp/ |
設立 | 年2013年4月 |
資本金 | 90百万円 |
売上 | 796,600百万円 |
従業員数 | 20,135名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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