正社員
●業務内容
当社の空調・給湯事業を拡大する熱交換器に関する研究開発
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります
●具体的な仕事内容
ヒートポンプ式空調・給湯機器に適用する、空気熱交換器、
水熱交換器、冷媒分流器・分流ヘッダーの開発・評価
（数値解析、試験評価・分析、評価装置の構築など）
●使用言語、環境、ツール、資格等
＜使用ツール＞
空調機・給湯機・熱交換器の評価・計測設備、環境試験装置、熱流体解析ソフト、CADソフトなど。
※入社後の取得でも問題ありません。
●業務の魅力
・裁量幅が大きく、自身で提案して様々な研究開発にチャレンジできる職場です。
・社内だけでなく社外（国内・海外）も含めた研究開発（共同研究）、
技術アピールが可能（国内外での学会発表、公的機関や各種団体からの表彰）です。
●事業/製品の強み
空調・給湯事業は当社の成長を牽引する事業です。
当社は家庭用・業務用ともに幅広い製品ラインナップを持っており、自身の研究開発の成果を幅広く適用できます。
<表彰実績（例）>
令和2年度近畿地方発明表彰 発明奨励賞
ビル用空調機を高効率にする冷媒分配技術（特許第6155412号）
●キャリアステップイメージ
実験・試験や数値解析を担当しながら伝熱技術や熱流体解析技術を習得いただき、
習得した技術に基づいて、熱交換器や空調・給湯システムを評価、及び改善案を提案いただきます。
将来的には新規の研究開発テーマを立案・推進いただくことを期待しています。
●職場環境
残業時間 ：月平均30時間/繁忙期45時間
出張：有 (頻度：1回/2か月)
転勤可能性：有
（※個人によりますため、詳細は面談の中で適宜ご説明差し上げます。）
リモートワーク：有 (利用可能/頻度は個人による)
（※当社制度対象に該当し、上長の許可を得た場合）
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 応用研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【雇入れ直後】 兵庫県尼崎市塚口本町 ※JR猪名寺から15分 【変更の範囲】 会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワーク を行う場所（自宅等）を含む。 ・敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所有） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【勤務条件】 ■雇用形態：正社員 ■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無） ■賃金形態：月給制 ■月給：23万円～ ■想定年収：400万円 ～ 1,000万円（経験・役割等による） ■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。） ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■退職金：有 ■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、など 【その他】 ■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、 社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、カフェテリアプラン（選択型福利厚生）など ●業務未経験の方について 学卒・院卒に関わらず、大学在籍時に流体力学・伝熱工学の専攻において 気液二相流、混相流等を学習された方であれば本ポジションにてご活躍の可能性がございます。 本求人は研究職であり、基礎的な学問の理解が非常に重要になります。 実際に大学での研究内容と当社での業務が大きく異なる方であっても活躍している社員も多数在籍しております。 入社後も社内の教育制度や、外部セミナーの受講等により専門スキルを高めていただくことが可能です。 ●博士号取得支援制度について 博士号取得を目指される方に対して経済的な支援制度がございます。 会社としても博士号取得を推奨しており、経済面以外でも取得に向けた支援をいたします。 ●ポスドクの方について 技術的なマッチングを重視いたします。ご所属の機関との契約に応じて入社月はご相談させていただきます。 |
| 休日・休暇 | 【就業時間】 ■就業時間：8:30～17:00 ■所定労働時間：7時間45分（休憩45分） ■フレックスタイム制：有（コアタイム11:15～14:00） 【休日】 ■年間休日：126日（2018年度実績） ※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる） ■年次有給休暇：20日～25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。 ■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年） |
| 応募資格 | ●必須 ・大学在籍時に伝熱工学や流体工学を学習された方 ●歓迎要件 ・冷凍サイクル・熱交換器の設計・評価、開発業務の経験 ・空調・給湯用途の冷媒、気液二相流体の評価・分析の経験 ・熱流体解析ソフトやCADソフトの使用経験 ●求める人物像 ・論理的な思考法を身につけている方 ・明るく元気に前向きに業務に取り組む姿勢をお持ちの方 ・周囲の意見を聞き入れ、周囲と協調しながら業務を遂行する姿勢をお持ちの方 ・現状に満足せず、常に課題意識や改善意識を持ち、新たなチャレンジをおこなう方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三菱電機株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8310 東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル |
| 事業内容 | ■事業の特徴： ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA（産業用）機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター（取り纏め企業）を担当した実績を誇ります。 |
| 代表者 | 代表者 漆間 啓（2021年7月28日就任） |
| URL | http://www.mitsubishielectric.co.jp |
| 設立 | 年1921年1月 |
| 資本金 | 175,820百万円 |
| 売上 | 4,770,000百万円 |
| 従業員数 | 35,136名 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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