正社員
転職を考えている方の2人に1人は利用しているといわれる、
業界大手の人材会社で新規プロダクトのエンジニア開発チームマネージメント職を
募集いたします。
日本の抱える人材課題についてもインパクトを与える事ができる
新たなサービスを開発するポジションでございます。
ポジション：エンジニア組織の牽引と組織マネジメント
マネジメントに専念することも可能ですし、
プレイングマネージャーとしてチームを牽引することも可能。
働き方を選ぶことができます。
本社に限らず日本全国拠点に2時間で行ける範囲であればフルリモート勤務も可能！
既にリモート勤務しているメンバーもいますので、
遠隔でのマネジメントについてもお任せしていきたい。
・事業戦略に基づく開発計画、人員計画の立案
・各プロジェクトへのリソースの割り当て管理、進捗管理
・開発エンジニアの採用と育成、マネジメント
・テレワークによる組織づくりの企画実行
・チーム研修教育の企画と実施
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■大手町オフィス 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルディング 【最寄駅】各線大手町駅地下直結／各線東京駅 徒歩7分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■想定年収：750万円～1200万円 ■月給：基本給：55万円～１００万円 固定時間外手当40時間分含む ※固定時間外手当の40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給 ※評価等級によって、時間管理方法が異なる ■昇給/昇格：年2回 ■半期年俸制 【福利厚生】 ・通勤手当、 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・長期所得補償保険 ・従業員持株制度 ・団体保険 ・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携） 宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて ・ベビーシッターサービス法人価格提供 ・TOEIC?優待試験 |
| 休日・休暇 | ■休?休暇形態:週休2?制 ■2021年度年間休?122?／週休2?制（??）、祝?、年末年始 ■年次有給休暇、夏季休暇（事業部?別のカレンダーに準ずる） ■特別休暇 【勤務時間】 10:00～19:00（休憩：60分） 現状：リモート勤務／週2～週1日出社※月4日以上～10日以下出社＋リモートワーク手当月3000円支給 |
| 応募資格 | ■ 必須条件： エンジニアとしての開発経験 エンジニア以外のステークホルダーとの調整経験 下記どちらかのご経験を持ち、エンジニアリングマネージャーとしてキャリアを積んでいきたい志向を持っている方 ・エンジニアの成長を促し、キャリアを含めてのリード経験 ・プロジェクトマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-6327 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F |
| 事業内容 | ■グループビジョン：「はたらいて、笑おう。」 ■ビジョンステートメント： はたらくことは、生きること。 はたらき方は、一人ひとり違うもの。 だから、自分の“はたらく”は、自分で決める。 すべての“はたらく”が、笑顔につながる社会を目指して。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.persol-career.co.jp |
| 設立 | 年1989年6月 |
| 資本金 | 1,127百万円 |
| 売上 | 1,060,893百万円 |
| 従業員数 | 4,538名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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