正社員
【職務概要】
秋田を中心とした風力発電設備(風車)に関するSPC業務を担当いただきます。
【職務詳細】
・風力発電に関する資金調達や案件化に向けた業務
・金融機関との折衝やコミュニケーション
・事業計画やレンダー文書作成
【会社の強み】
★地元企業では、秋田の風力発電事業をリードし、風車建設だけでなく、自社保有の風車を保守メンテナンスまで実施できる一気通貫した企業体制があります。
★業務効率化の推進もあり、8年連続、秋田県内トップクラスの完工高を誇ります。大型案件も多数あるため、将来のキャリアに向けてトップクラスの経験値を積むことができます。
★グループ会社で物流、通関、商社、コンクリート、リサイクルなどの事業展開をしており、スケールメリットにも強みがあります。
★直近では再生可能エネルギー、物流等の先進地として洋上風力発電事業にも進出しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】〒016-0171 秋田県能代市河戸川字北西山48-1 JR五能線「能代」駅から徒歩11分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額330000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月 ※待遇の変動なし) ■福利厚生： 通勤手当、現場手当、残業手当、職務手当、住宅手当、資格手当、社員寮、財形貯蓄、資格取得支援制度（取得費用助成・報奨金）、退職金制度 貸付金制度、マイカー通勤可能 ■勤務時間：8時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制（土日）、祝日（社内カレンダーによる）、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業 年次有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・契約書の読解力 ・社内外関係者との調整力 ・複数の利害関係者との交渉、折衝経験をお持ちの方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大森建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】土木一式工事、建築一式工事、船舶工事、造園工事、法面工事、舗装工事、解体工事、その他建設工事全般に関する業務 【会社の特徴】◆秋田県でトップクラスの売上高（124億円）を達成し、また秋田県優良工事表彰16年連続受賞しました。（前年度実績）「郷土を愛し、地域に尽くす」をスローガンとして、「次世代へ繋ぐ」持続可能な開発と地域活力向上のニーズに対応し関連企業14社と連携した豊富な実績を持っています。地元の資源を地元に還元できる確かな技術力と高い品質が強みです。 ◆スーパーゼネコンと共同企業体（JV）で大規模工事を多数受注しています。大きなプロジェクトを経験でき、他社と共同で作業することで技術をさらに高められます。 ◆地域の未来を担う設計・施工・管理には達成感とやりがいがあります。施工管理の業務内容は多岐にわたりますが、きめ細やかなOJTや充実した社内外講習等を通じて、安全で確実な知識と技術を身に付け、県内トップクラスのフィールドを担う技術者として活躍できます。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1946年10月 |
| 資本金 | 4,800万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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