正社員
【職務概要】
賃貸・分譲マンション、オフィスビル、店舗ビル、居宅などの企画設計・プランニングをご担当いただきます。
(メンバークラス~ミドルクラス)
シリーズ化した画一的な建物デザインはありません。敷地形状、周辺環境、法制などの制約条件の中で、施主様ご要望や建物の高い事業性を実現してください。
【職務詳細】
賃貸・分譲マンション、オフィスビル、店舗ビル、居宅などのデザイン設計をお任せします。企画提案型の営業展開の中で、お客様との打ち合わせに必要となる企画設計(プラン)の作成から始めていただきます。
設計の考え方(思想)は、建物のコンセプトを決め、地域社会や周辺環境に調和する、より洗練されたデザインと機能を追求することに重点を置いています。営業部と工事部の橋渡し役として、社内連携を上手く図っていくことも大切なミッションです。
※同社の自社設計施工の物件は、全体の90%以上にものぼり、スタッフは全社員の約12%を占めています。
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪府 大阪市淀川区(新北野1-2-3) 阪急線「十三」駅より徒歩3分 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:450万~1000万円 月給制:月額321400円 賞与:年2回 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(交通費全額支給)、退職金制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、借上社宅・独身寮制度、慶弔見舞金、育児休業、施設:全国契約保養所、定年後再雇用制度、その他:親睦会、各種クラブ、社内レクリエーションなど ■勤務時間:8時30分~17時30分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 年間休日124日(必須有給取得含め129日)、完全週休2日制(土、日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(年5日間必ず取得)、特別休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・基本設計のご経験をお持ちの方 【尚可】 ・建築士資格をお持ちの方、近々取得予定の方 ・企画設計、実施設計両面でのスキルアップを志す方 ・建築士(一級) ・建築士(二級) 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 高松建設株式会社 |
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所在地 | 【本社所在地】 東京都千代田区神田美土代町1番地1 |
事業内容 | ◆事業内容◆ 1917年の創業以来、約5000棟に及ぶ建物をお客様にご提供してきました。 建物の建設を通して研究・開発してきた技術は、 今日の集合住宅・オフィスビルなどの多種多様な建物に活かされています。 ◆建設事業◆ 集合住宅、オフィスビル、福祉施設、生産施設、物流施設、店舗建設、宿泊施設、研究施設、医療施設 他 【会社の特徴】 準大手グループである「株式会社髙松コンストラクショングループ(東証一部上場)」の中核会社であり、創業100年を超える総合建設会社です。グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安 定しております。 ◆魅力◆ (1)実績の強み 全国約5000棟の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90%以上でオリジナルの設計が可能 (2)就業環境 年間休日126日+有休/社員の50%以上がキャリア採用/キャリア入社の幹部社員割合は40%以上/週1日ノー残業デーの 実施 ◆topics◆ 東京本店 新社屋建設中 2023年、地上18階建の新社屋が港区に完成予定!!最新の職場で働くことが出来ます。 |
代表者 | 高松 孝年 |
URL | http://www.takamatsu-const.co.jp/ |
設立 | 1917年10月 |
資本金 | 50億円 |
売上 | 338億6400万円 |
従業員数 | 100-999人 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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