契約社員
店舗開発担当として、下記の業務に従事していただきます。
1)新規開発エリアのリサーチおよびマーケット開発
2)物件の精査と社内外へのプレゼン
3)ディベロッパーやビルオーナーとの諸条件交渉
4)出店契約の締結業務
5)新規出店やリニューアルにおける計画立案と実行
6)各種プロジェクトの収支試算
7)スケジュール管理
8)社内関連部門との調整など
【立ち位置】
・プレイヤーのポジションとなります。
・実際に手を動かして従事いただきます。
・経営層や部署の方針に従い、チームとして業務を遂行してもらいます。
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > ファッション・インテリア・工業製品関連職(その他) |
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雇用形態 | 契約社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都江東区大島 東京メトロ半蔵門線/都営新宿線「住吉」駅 徒歩5分 【勤務地の変更範囲】 会社が指定する場所(テレワークを行う場所を含む) ※原則自宅に限る |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~500万円 |
待遇・福利厚生 | ■雇用形態- 契約社員 ※試用期間6か月 ※6か月間は契約社員として雇用。その後、勤務状況等により判断し双方合意のうえ正社員としての雇用となります。 ■給与- 年350万~500万円程度 ※スキル・キャリアによって相談 ※時間外手当- 固定残業代22時間/月分は給与内に含む、超過分は別途支給。 ■勤務時間- 9:00 ~ 18:00 ※本部勤務は18時定時。18時消灯までに帰社というルールとなっており、残業時間は月平均で20時間程度。 ■諸手当- 交通費35,000円/月迄実費支給、時間外手当、住宅手当(異動による/会社規定有)、 1人ぐらし手当(世帯主で自己契約物件の場合に一部補助)、役職・管理職手当、 扶養育児手当、高度専門手当 ■諸制度- 産休・育児、介護、社内公募制度、ライフスタイル休暇制度、定年有、再雇用制有 等 ※知識向上の機会・費用をバックアップします。 ※健康、厚生年金、雇用、労災 |
休日・休暇 | 日曜・祝日・土曜(月1~2回の土祝出勤あり)、夏季、冬季、有給、慶弔 年間休日116日 |
応募資格 | 【必須条件】 ・店舗開発(物販店舗)経験or商業デベロッパーでの経験が3年以上ある方 【歓迎条件】 1)レディースアパレルの経験がある方 2)マネジメントの経験がある方 3)データ分析に基づいた業務またはサービスの改善経験がある方 4)契約書等の機密事項の取り扱い経験がある方 【歓迎する人物像】 1)人と話すことが好きで、明るい方 2)目標を達成するために何をすべきかを主体的に考えて行動できる方 3)チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ストライプインターナショナル |
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所在地 | 【本社所在地】 岡山県岡山市北区幸町2-8 【本部】 〒136-0072 東京都江東区大島2-2-1 7階 |
事業内容 | レディス・メンズ・キッズウェアの企画・製造・卸、カフェショップ運営 |
代表者 | 代表取締役社長/川部将士 |
URL | https://staff-recruit.stripe-intl.com/jobfind-pc/ |
設立 | 1995年2月 |
資本金 | 1億円 |
売上 | 991億円(2023年度実績) ※グループ連結売上実績 |
従業員数 | 2,495名(2024年1月末時点) |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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