正社員
【リノベーション部門のマネージャー（候補）ポジションをお任せします】
・マンションリノベーションを中心に、管理会社や不動産流通・再販の会社など、
法人のお客様と打合せを行い、要望・予算に合わせた内装工事の設計施工管理を行っています。
・リノベーション部長と共に、グループリーダー2名、メンバー13名のうち、5名程度のチームマネジメントをお願いします。
プレイングマネージャーとして、企画、設計、積算・見積、工事手配、現場管理までうち、経験や希望に合わせて業務範囲を考慮いたします。
・住宅だけでは身につかない知識やスキルが覚えられる機会もあります・
※社内では案件によって、担当が一気通貫で行う場合と分業で行う場合の両方があります。
※現場は23区、特に城南地区が中心の首都圏になります。
※マンション内装のほか、一部店舗やオフィスの案件などもあります。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■東京都渋谷区 JR/東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 ≪徒歩3分≫ ※現場は城南地区を中心とした23区内がメインです。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■【年収】550万円〜800万円 ■【月収】41万円～ ［モデル年収］ 652万円／30歳リーダー（基本給36万・各種手当5万・残業代6万） ※想定年収は月20時間の想定残業代と賞与2回を見込んだ金額です ※選考を通じて、年齢・経験・能力などを考慮の上決定致します ■昇給：年1回 ※会社規定 ■賞与：年2回 ※（6月・12月）※企業・個人の業績により、年間2ヶ月分程度支給（前年度実績2.47ヶ月） |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土日）、祝日、夏季、年末年始、GW、慶弔、介護、出産・育児休暇、有給休暇（取得率77％）、他 ■年間休日124日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・マンション内装リフォーム・リノベーションの実務経験5年以上（設計または施工管理） ・案件マネジメントやお客様（法人）対応がしっかりできる方 ・マネジメント経験や部下を持ったことがある方 【歓迎】 ・建築士、建築施工管理技士などの建築系資格 ・リノベーションの設計施工経験 ・住宅内装の積算ができる方 ・JWCADまたはVectorWorksの操作スキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■賃貸住宅のプロ集団 ＜原状回復〜設計＞ 退去者が出た賃貸住宅やオフィスに、次の入居者をきれいな状態でお迎えする ための「原状回復工事」と、新たな価値を生み出す「リノベーション工事」を 主軸としており、賃貸不動産管理会社様のパートナーとして業界では認知され た存在です。年間に4,000件の原状回復工事の施工実績があり、原状回復工事 のビジネスモデルを確立したパイオニアです。 ■マンションに強い一気通貫型 ここ数年では「リノベーション」の需要が急速に高まり、昨年度で220件、今 年度は400件近くのご依頼をいただいております。当社では、メインとなるク ライアントの総合不動産企業から賃貸住宅の内装リフォーム・分譲住宅のリノ ベーションなど、1つの物件を打ち合わせから設計・施工管理まで、元請けと してすべてに携わっています。 【事業内容】 ・リフォーム・リノベーション事業 ・原状回復事業 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1991年4月 |
| 資本金 | 7920万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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