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正社員 ワークゲート

【ハウジングジャパン株式会社】サービス店の店員・業務スタッフ/正社員(正社員)

ハウジングジャパン株式会社 求人ID:36707955
求人の特徴
  • 未経験歓迎
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

※あなたにお願いしたいことはコチラ※
不動産営業全般を担当していただきます。

【具体的な業務内容】:
■お客様からの問い合わせ対応(物件に関する相談や売却査定)
■物件調査、契約書作成、住宅ローンに関する金融機関との打ち合わせ
■お客様への物件案内、契約後のフォロー

【1日の流れ(例)】
午前:メール対応、金融機関との打ち合わせ、物件情報の収集
午後:物件調査やお客様のご案内
夕方以降:お客様との連絡調整や翌日の準備

【営業スタイルの特徴】:
完全反響営業で飛び込み営業や厳しいノルマは一切ありません。
お客様との信頼関係を大切にし、じっくりと営業活動に取り組めます。

【キャリアアップも可能!】
結果を出せば、店長や子会社社長といったキャリアパスも描けます。
長期的に安定した収入とキャリアを築きたい方に最適です。
業務拡大の為、営業経験者大募集!!
\全国展開の【ピタットハウス】で安定したキャリアを築きませんか?/
「ピタットハウス」は全国に600店舗以上を展開する、不動産業界で高い知名度を誇る信頼のブランドです。
当社はその一員として、千葉県市川市を拠点に地域密着型の不動産営業を行っています。

信頼あるブランドだからこそ、安心して長く働ける環境が整っています!
当社では、売買・賃貸仲介に留まらず、リフォームや賃貸管理など、幅広い不動産業務に携わることが可能です。
「不動産のプロフェッショナル」を目指したい方にとっては、理想的な環境です。


【この求人のおすすめポイント】:
■全国展開の信頼あるブランド
ピタットハウスは全国に600店舗以上を展開し、知名度と信頼感が抜群。不動産業界で安定したキャリアを築けます!

■完全反響営業
飛び込み営業は一切なし!「完全反響営業」で安定したお問い合わせが毎日あるため、営業に集中してお客様に対応できます。

■働きやすさに自信あり
残業は1時間程度、休憩時間は2時間30分。さらに産育休の実績も豊富で、働きやすい環境が整っています。

■柔軟なキャリアアップ
成果次第では、店長や子会社社長など、年齢や社歴に関係なくキャリアアップが可能です。やりがいを持ちながら成長できる環境です。

■地域に根ざして働ける
転勤はなく、地域密着型の営業スタイル。腰を据えて、長期的に働ける安心の環境です。


勤務地:
■千葉県市川市市川南一丁目9番32号 宝楽ビル1F
■市川駅徒歩2分
※駅チカ・転勤なし!
管理職、店長経験者歓迎
経験者ならではの視点を期待しています
駅から5分以内
駅から5分以内の駅チカ
女性活躍
男女公平に理解を持った職場文化なので安心
資格優遇
知識を活かして欲しいので採用時に優遇
資格者手当あり
頑張って取得した資格には手当として加算
完全週休2日制
毎週2日間のリフレッシュや自由な時間が持てる
会員制高級ホテル利用可
低額で会員制の高級ホテルが利用可能です。会社からサプライズで宿泊プレゼントも・・・

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ポイント1アピール

交通費別途支給 研修制度充実 駅近(5分以内) 未経験者歓迎 40代活躍中 女性活躍中 転勤なし

ポイント2アピールコード

301,302,317,413,501,502,510

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 小売・外食・アミューズメント関連職(その他)
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00〜19:30(休憩時間 2時間30分)※基本は定時退社。残業はあっても1日1時間程度です。
勤務地 千葉県市川市
交通 [最寄り駅]  [アクセス]
給与 月収 24万円 〜 24万円
待遇・福利厚生 -
休日・休暇 完全週休2日制(毎週水曜+火曜or木曜)夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

応募方法

応募資格 日本語ネイティブレベルの方に限る
・不動産売買営業 ・宅地建物取引士
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ハウジング・ジャパン株式会社
所在地 〒106-0041
東京都港区麻布台1-11-9
CR神谷町ビル7F
事業内容 ハウジング・ジャパン株式会社は、東京都内の高級物件を取り扱う総合不動産会社です。
2000年に海外顧客向け不動産賃貸会社として創業して以来、エグゼクティブなお客様から高い評価を得て業績を伸ばし続けています。

弊社スタッフのうち3割は、日本以外の国出身です。
日本人スタッフも留学経験や海外就職経験を持つ者が殆どで、適正業務においてチーム・会社の成長を常に考え、活発に議論やアイデアを共有しています。

また、女性社員も多く在籍(全社員の約半数)しており、性別・年齢・国籍に関係なく個人の能力と経験を活かして活躍しています。
代表者 小林俊介
URL https://housingjapan.co.jp/
設立 年2000年10月
資本金 55百万円
売上 -
従業員数 30名
平均年齢 -
主要取引先 -

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