正社員
【職務概要】
ワークスタイル変革、DX推進観点での下記業務をお任せします。
【具体的には】
●Microsoft365を中心とした認証／コミュニケーション／コラボレーション領域のグローバル視点での進化・拡充
【募集の背景】
私たちはグローバルのお客様に喜びを提供するため、きわめて重要なテ
ーマに取り組み始めています。それは、新たなグローバルオペレーショ
ンへの転換です。
その中で「デジタル統括部」の使命は、Hondaを変えること。
グローバル企業として、グローバル全体でのコミュニケーションインフ
ラを進化させ、Hondaの変革を推進していくためには、安定的かつスピ
ーディなシステム基盤を構築することが重要であり、共に挑戦していた
だく仲間を募集します。
【キャリアパス】
ActiveDirectory(AzureAD含む)、M365などのMSソリューション全般
に携わっていただくことになります。MSソリューション領域全般の新
製品・新技術だけでなく、SaaS利用やゼロトラスト環境の基盤となる
認証領域も含めた調査、検証、提案ができるポジションとなります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県和光市本町８－１ 東武東上線「和光市」駅 徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～1000万円 月給制：月額375000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当／家族手当／住居手当／健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険／厚生年金基金／退職年金／互助会／特別見舞金／財形貯蓄／住宅共済会／社宅／独身寮／保養所／健康管理センター／スポーツ施設 ■勤務時間：8：30～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制／5月・8月・年末年始等の連続休暇／特別休暇等 ※年間休日121日 |
| 応募資格 | 【必須】 ●下記いずれかのサービス、デバイスの導入・展開・運用のご経験をお持ちの方 ・コミュニケーション領域：Microsoft 365、ActiveDirectory、Azure AD ・デバイス領域：PC(Windows)、iPhone(iOS)、TeamsRooms ・テレコム領域：IP-PBX、クラウドPBX 【尚可】 ●Microsoft 365、Azure ADのご経験をお持ちの方 ●ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC550以上） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 本田技研工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-8556 東京都港区南青山2-1-1 |
| 事業内容 | ■主要製品： 二輪車、四輪車、パワープロダクツ |
| 代表者 | 代表取締役社長 三部 敏宏 |
| URL | http://www.honda.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年9月 |
| 資本金 | 86,067百万円 |
| 売上 | 16,907,725百万円 |
| 従業員数 | 33,065名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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