正社員
【職務概要】
同社にて下記業務を担当していただきます。
【職務詳細】
●デバイスメーカーとの開発業務（顧客スペックインが主たるミッション）
・デバイス技術を理解した上での顧客への提案、顧客と同社開発現場との開発方針、スケジュール等の進め方に関する折衝、仕様確定
●開発～量産化マネージメント（国内外）
・開発全体スケジュール管理、量産移管
・顧客との評価すり合わせ、製品評価技術構築
●顧客各種対応
顧客監査対応、顧客提出データー
【組織の特徴】
化学メーカーならではの強みを活かした、光学部品およびデバイス製品の「新規事業の立ち上げ」を行っており、既にデバイスメーカーの中途採用者が多く入社し、活躍しています。海外顧客および海外グループ会社との仕事が多く、グローバル志向の方には活躍できる職場です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 光学技術 > 光装置・光モジュール開発 技術職（電気、電子、機械） > 光学技術 > 光素子・光デバイス開発 技術職（電気、電子、機械） > 光学技術 > 光計測技術 技術職（電気、電子、機械） > 光学技術 > 光学技術職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県たつの市揖保川町馬場805 山陽本線「竜野」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～650万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、＜家賃補助、単身赴任手当、二重コストサポート等（社内規定に基づき支給）＞ ■勤務時間：8：00～16：30（実働7.5時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】週休二日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇［入社日より12日（2年目：9日～20日 3年目以降：20日）］ |
| 応募資格 | 【必須】 ・光学部品メーカーもしくは光学に関連するデバイスメーカーで開発実務の経験がある方 ・光学評価装置にて評価経験がある方 ・開発実務に携わりながら、ものづくりに関する知見、もしくは経験を有する方 ・英語での資料作成、メールのやり取り、技術用語による最低限の英会話ができることが望ましい 【尚可】 ・海外での業務経験がある方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ダイセル |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB |
| 事業内容 | ■事業内容： 液晶表示向けフィルム用酢酸セルロース、煙草フィルター用トウ、水溶性高分子などのセルロース製品、酢酸及び酢酸誘導体などの有機合成品、医薬中間体、キラルカラムなどのファインケミカル製品、自動車エアバック用インフレータ、パイロット緊急脱出装置、各種合成樹脂などの製造販売。 |
| 代表者 | 小河 義美 |
| URL | http://www.daicel.com |
| 設立 | 年1919年9月 |
| 資本金 | 36,275百万円 |
| 売上 | 558,056百万円 |
| 従業員数 | 11,207名 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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