正社員
掲載予定期間:2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)
インフルエンサーマーケ◆8割が未経験♪キャスティング・Web広告企画提案・運用◆インセン有/土日祝休
【未経験歓迎/WEBをメインにした広告代理店/インフルエンサーマーケ×Web広告に圧倒的強みを持つ企業/創業5期目にして売上100億・約2000件の大手企業PRを担当】
■ポジション概要:
インフルエンサーを媒体として、クライアントのKPIを達成させるダイレクト広告をクリエイティブ作成~運用まで一気通貫で担うマーケターを募集します。
当社専属インフルエンサーを増やし、規模拡大を続けシェアNo1を目指し、長期的にインフルエンサー市場を当社が独占していきたいと考えています。
■具体的な業務内容:
・インフルエンサーのキャスティング
・Web広告制作
・クライアントの課題解決
・新規事業推進
・クリエイターのマネジメント
【業務の割合】
入社3ヶ月…エージェント業務7:マーケター業務3
入社1年…エージェント業務5:マーケター業務5
■インフルエンサーを増やすエージェント業務について:
基本はInstagramのDMにてインフルエンサーにアタックします(※インフルエンサー同士の紹介もあり)。その後、同意書締結→案件依頼(※クリエイティブ用写真撮影や投稿時間の指示)→投稿確認後、報酬支払いの流れとなります。
■この仕事で得られるスキル:
下記を経て一流のマーケターとしてマーケティング力を身につけることが出来ます。
◎クライアント案件に親和性のあるインフルエンサー選定によるキャスティング力およびキャスティング依頼する上での自己プロモート力
◎案件のクリエイティブ、企画制作を行う上で身につくクリエイティブ・企画力
◎運用・数値実績を分析し、PDCAサイクルを回していく分析力
■組織構成:
IF事業本部:50名(平均年齢20代半ば)
■当社について:
常に最新のSNSトレンドや世の中の「イマ」を捉えた、最先端のマーケティングを依頼企業に対して、提案・実行出来る環境です。広告を作成して運用するマーケター達の平均年齢が26才と非常に若く、日常的にも常にSNSのトレンドに触れて生活している、いわゆるデジタルネイティブの世代が広告担当としてクライアントをサポートしています。クライアントからは自社の商品を最新のトレンドを踏まえたマーケティングが出来ると評判が高いです。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 12:00~21:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト15F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 渋谷駅直結 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):209,000円~271,000円 固定残業手当/月:61,000円~79,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <モデル年収> 入社2年目 月給30万×12ヶ月+賞与+インセン=480万円 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子供手当(諸条件有) 住宅手当:家賃手当(諸条件有) 社会保険:各種社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 書籍購入制度 <その他補足> 【福利厚生】 フレカ(新入社員が月10回既存社員とランチに行ける制度※全額支給) オフィスおかん(置き型社食) 提携のエステ・ヘアサロン割引 社内コンビニ、社割自動販売機 フリードリンク(コーヒー、紅茶 など) 社内イベント(忘年会・年間表彰式など 会費負担) 20時以降オフィスでお酒が飲める(社内交流を目的) 出張ストレッチ(3ヶ月に1度出張ストレッチが受けられる制度) 【制度】 インセンティブ制度 女性活躍推進制度 育休・産休制度 慶弔見舞金制度 健康診断受診制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、季節休暇 有給休暇:入社後即5日、半年後5日:計10日付与/4月~9月入社→同年10月1日にプラス5日付与、10月~3月入社→次の4月1日にプラス5日付与 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・数値を活用した分析経験がある方 ・社会人経験1年以上ある方 ・コミュニケーション能力が高く主体的に巻き込む力がある方 ■歓迎条件: ・顧客折衝経験 ・toC向けの営業経験をお持ちの方 ・インフルエンサー活用の知識、経験 ・画像、動画編集の経験 ・何かしらのマネジメント経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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