正社員
掲載予定期間:2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)
【大阪/泉大津市】自動車整備士◆国産車・輸入車と幅広い車種/1台専任制/年休126日/完全週休2日制
~業界トップクラスのシェア/損害車(事故や災害で損傷した車)の輪出販売事業などを展開/福利厚生充実/年休126日~
■業務内容:
カーテンダー大阪にて中古自動車納車整備をお任せします。
■当ポジションの魅力:
・国産車は勿論、輸入車、外国車も取り扱います。同じメーカーの車を整備するのとは違い、幅広い車種を手掛けていくため、日々新鮮さを感じながら取り組めます。
・1人1台を担当する専任制をとっています。1台専任制をとることで仕事内容は多岐に渡ります。業務を通じてスキルを習得していただくことが可能です。
■カーテンダーについて:
当社は2019年9月より「CARTENDER」のブランド名で、鈑金工場を併設した小売店舗の設置・運営を開始し、修復販売事業を展開しています。「車(CAR)を大切に(TENDER)」というコンセプトのもと、限りある自動車資源の有効活用を目指し、一般ユーザーへ「安心」「安全」「安価」なサービスを提供してまいります。お客様の大切なお車を大切に、キレイにする。それが我々CARTENDERの理念です。
カーテンダーは、大切な愛車の修理や、お車の売却、さらに次のお車の提案といったサービスをワンストップでご提供します。
■当社の特徴:
◇地球規模でリユース・リサイクルを推進している社会貢献度の高いグローバル企業です。5年間連続2ケタ成長を継続中。平均年齢33歳、若手が中心に活躍しています。
◇メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、建機・トラック販売、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(自動車・輸送機器関連) 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(整備・メカニック関連) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> カーテンダー大阪 住所:大阪府泉大津市我孫子1-5-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> ■車通勤可(無料駐車場あり) <転勤> 当面なし 昇級や昇格など、成長機会の提供に伴う転勤の可能性があります。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,000円~320,000円 固定残業手当/月:80,000円(固定残業時間40時間0分/月~40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 311,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■決算賞与:年2回(インセンティブ/平均2月分※業績・自己評価により支給します。評価に応じて月収の1.5倍~2.5倍の支給となります。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社有車貸与(ガソリンカード、ETCカード貸与) 家族手当:配偶者5千、第1子8千、第2子以降13千円/月 住宅手当:13,000円/月(規定による) 寮社宅:会社からの指示による転勤時に希望物件を会社契約 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当(自動車整備士5,000円~2万円、検査員1万円等) ■自己啓発手当(各種資格やMBAの費用会社負担) ■MBA国内留学制度 ■海外語学留学制度 <その他補足> ■従業員持株会(拠出額に対し5%の奨励金)、確定拠出年金制度 ■タウ共済会制度 ■ライフ手当(結婚・出産・入学・傷病時に1~3万円) ■社員と家族の車購入・車検・保険を優遇価格で提供 ■社内懇親会補助金、永年勤続表彰制度 ■朝食補助制度(朝8時までの出勤で費用を補助※1食432円) ■再検査費用補助(人間ドック・再検査費用の補助※上限1万円まで) ■市町村のがん検診、インフルエンザ予防接種補助金 ■勤続手当(社内規定あり) ■住宅購入手当(勤続10年以上:100~200万円) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇(誕生日休暇)、特別有給休暇制度、産前産後休暇、育児、介護休暇など |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・整備士資格2級以上をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ■歓迎条件: ・整備士の実務経験のある方 ・整備工場での勤務経験のある方 ・バイク整備やトラック整備の実務経験のある方 ・大手カー用品店で電装部品(カーナビなど)取付経験者 ・ディーラー勤務経験者 ・中古車販売業者勤務経験者 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、自動車整備士2級 歓迎条件:自動車整備士1級 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社タウ |
---|---|
所在地 | 〒330-6010 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F |
事業内容 | 【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】 メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、 そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。 さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、 外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。 |
代表者 | 代表取締役社長 宮本 明岳 |
URL | http://www.tau.co.jp |
設立 | 年1997年6月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 39,100百万円 |
従業員数 | 497名 |
平均年齢 | 34.7歳 |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。