正社員
掲載予定期間:2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)
店舗の設計/デザイン及び内装工事の営業職
【伊藤忠から独立したベンチャー企業/年休120日・土日休み・残業月30h以内の働きやすさ/急成長中で業績右肩上がり】
■求人概要:
店舗の総合支援サービスを提供している当社にて、主に商業店舗を運営しているクライアント向けの営業(設計・デザイン・内装工事)をお任せ致します。
■業務詳細:
商業店舗の内装工事の受注営業
商業店舗の設計・デザインの受注営業
外食・小売事業を主軸にホテル業界・介護業界・アミューズメント施設などを対象に幅広くサービスを展開している同社において、
店舗の設計・デザインの受注営業及び内装工事の受注営業をご担当いただきます。
同社のネットワークを活かし、業界を問わず様々な案件に携われる点が魅力です。
■やりがい:
同社では多店舗展開企業の総合支援を行っているため、ニーズをキャッチアップする機会が多く、幅広い業務に携われる点が魅力です。
■魅力:
(1)幅広い業界の経営課題に携わることができるため、数多くの経験を積むことができます。
何より自分の仕事が店舗という「カタチ」になって残ることが魅力です。
(2)実力に応じて、評価される環境です。100万円を超える賞与も過去支給実績があります。
■当社について:
業態の構築から事業運営の支援にいたるまで、あらゆる機能をワンストップで提供できることを強みとして多岐に渡る事業展開をしています。
【当社の強み】
・総合商社である強みを活かし、多数のクライアントのブランディング実績有
・総合商社というバックボーンを生かして、業態の構築から販売面の支援に至るまで、あらゆる機能をワンストップで提供できる!
・今期の売上も最高益を記録するほど、ビジネスを生み出す自社の経済圏拡大中
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項特になし。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:50~17:50 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル9F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし |
給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ※上記は残業代と賞与(年2回)を含んだ想定年収です。 ※賞与は個人業績によって大きく変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項特になし。 <教育制度・資格補助補足> OJT、外部研修が中心となります。 <その他補足> 慶弔見舞金、携帯電話貸与(営業職のみ)、会員制保養施設利用 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日)、特別休暇、慶弔休暇ほか |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・営業のご経験 ■歓迎条件 ・不動産・建築・空間デザイン・インテリア業界での勤務経験 ・店舗・商業施設の設計/デザインもしくは施工管理のご経験 ・空間デザイン分野の知識やご経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | リーテイルブランディング 株式会社 |
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所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル9F |
事業内容 | ■概要:リアル店舗を持つ企業への総合支援業務を主たる目的に、伊藤忠商事(株)出資の戦略的事業会社として立ち上がり、外食・小売企業に特化した中堅商社として、商材・製品を販売するだけでなく、顧客の現場に入り込んで仕組作りをサポートします。 リテイラー(企業)の総合支援を行うことで、企業の付加価値を高めることを目指すとともに、「リテイラーのパワーブランド化」をサポートすることで、社会貢献を果たすことを最大の使命と捉え、「リーテイルをブランディング」していくことをコンセプトに事業を推進することを信条としています。 |
代表者 | 秋元 之浩 |
URL | https://www.retail-branding.co.jp/ |
設立 | 年2000年8月 |
資本金 | 391百万円 |
売上 | 80,000百万円 |
従業員数 | 80名 |
平均年齢 | 34.5歳 |
主要取引先 | - |
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