正社員
掲載予定期間:2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)
【京都市】経理(主任)◆三菱自動車工業100%子会社!残業ほぼ無・フレックスで働き方◎賞与実績6カ月
【★300名以上の企業規模での経理経験がある方大歓迎!★毎年昇給!マネージャークラスで年収750万/年休121日・繁忙期でも残業2~5h程】
\魅力ポイント/
(1)三菱自動車工業100%出資の安定企業!親会社で制度改革が進んでいるため給与ベースアップや有給取得率90%など働きやすい環境あり
(2)年休121日+有給平均17日でプライベートも両立しやすい!夏季休暇など長期休暇は常に7日間超え!その分祝日は基本出勤ですが有給奨励日で休みやすい★
(3)残業は基本的になし&フレックス導入で業務量に合わせて自由に働けます。月初の業務を終えた後、月後半3~4週目に休暇取得している方が多い
■仕事内容:
将来的に経理部の中核を担える方を募集します!決算業務など経理の基本業務はもちろん、経理システムの導入・運用管理なども行っていただきます。
【変更の範囲:同社の業務全般】
<経理部が目指していること>
自社の状況に合わせて今後さらに効率化を図っていきたいと考えております。直近では基盤システムの入れ替えなどが動いており、ここからさらにIT化を加速できるような方を求めております!
★こんな方、大歓迎です★
◎会計ソフトなどを活用した経験がある方
◎経理システムの導入や運用にあたり、社外業者との折衝経験がある方
■業務内容:
日次:請求書発行、伝票整理、仕訳起票
月次:諸勘定残高管理、業績管理資料作成
年次:決算整理仕訳起票
決算資料作成、税務申告(税金計算・申告書作成・資料作成・手続きなど)、固定資産管理、監査業務など
■評価基準が明確で、しっかり賞与+昇給
・賞与:年2回(6月・12月)※2023年度実績6ヶ月!
・昇給:毎年4月に目標設定を行い、その達成に応じて評価されます。※平均で1.8%昇給
・モデル年収:マネージャー 750万/部長 800万~
■福利厚生充実!
・看護休暇あり…お子様がいる方には年間5日の有給休暇が追加付与されます!※お子様2人以上の場合さらに5日休暇取得が可能!
・在宅勤務…月80hまで可能で、前日申請でも使用できる
・三菱自動車の子会社ならではの制度もあり…「三菱車社員販売制度」「三菱自動車の従業員持株会制度」「三菱自動車健康保険組合」
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市右京区太秦巽町1 勤務地最寄駅:JR各線/京都駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:なし】 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 |
給与 | <予定年収> 530万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は前職・年齢・キャリアを考慮の上決定 ■昇給:年1回(1.8%)※業績・成績による ■賞与:年2回(6月・12月)※ 2023年度実績6ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:条件による 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社時教育と業務習熟はOJTとなります。また、社内教育制度で必要な時期での教育受講の他、資格取得補助制度の活用により、会社が認める公的資格取得の際には会社が補助します。 <その他補足> ◆資格手当(1,000円~35,000円) ◆時間外手当 ◆各種社会保険完備 ◆再雇用制度 ◆持株会制度 ◆三菱車社員販売制度 ◆妊娠期休業 ◆産前産後休業 ◆育児休業及び育児勤務制度(育児中に短時間勤務ができます) ◆介護休業及び介護勤務制度(介護中に短時間勤務ができます) ◆ライフプラン休業制度 ◆フレックスタイム ◆社員食堂あり ◆福利厚生倶楽部 ◆カフェテリアプラン制度(年間75,000ポイント) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■長期休暇充実!…夏季休暇7日、年末年始7日、GW7日 ※祝日は基本出勤ですが有給奨励日で休暇取得しやすい |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ★300名以上の企業規模での経理経験がある方大歓迎!★ ■必須条件:※下記いずれも (1)経理経験3年以上(年次決算レベル) (2)日商簿記検定2級以上 \こんな方、大歓迎です/ ◎会計ソフトなどを活用した経験がある方 ◎経理システムの導入や運用にあたり、社外業者との折衝経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | MMCテクニカルサービス株式会社 |
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所在地 | 〒616-8501 京都府京都市右京区太秦巽町1 |
事業内容 | ■事業領域: (1)生産サポート事業…動力源供給、工具販売・再研磨、計測器管理等、工場のフリンジ業務を代行して、生産活動全体のパフォーマンスを向上します。 (2)建設事業…工場の生産性や機能性を熟知した建設・設備のスペシャリストが、設計施工から工事監理までトータルプロデュースします。 (3)不動産賃貸・物品販売事業…自社物件の安価で交通至便なマンション、テナント、駐車場の賃貸や、提携不動産業者による物件を紹介しています。物品販売では日常生活必需品から食品まで多彩な品揃えのコンビニエンスを提供しています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.mmc-mtecs.co.jp/ |
設立 | 年1988年1月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 4,438百万円 |
従業員数 | 460名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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