【ＡＰＡＭＡＮ株式会社】【丸の内】総務部長／取締役会運営等＜アパマンショップを全国1000店舗以上展開＞【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)


【丸の内】総務部長／取締役会運営等＜アパマンショップを全国1000店舗以上展開＞


【全国展開のAPAMANグループの制度設計に携われる！／業界トップクラスのアパマンショップを運営・不動産業界におけるIT革新のパイオニア／月平均残業30時間程／退職金制度有】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
APAMANグループの総務部長として、取締役会の等の取りまとめなどをお任せします。
【具体的には】
・取締役会の運営
・IR
・役員持株会
・保険・リース・備品対応等

■業務の特徴：
本ポジションでは、部長職としてマネジメント業務をメインに担当しますが、実務も担当して頂く可能性もございます。経営層とのコミュニケーションを図っていく中で、総務部門の専門家として、同社の経営をサポートしていきます。これから、同社のより一層の事業拡大に向け、経営的な観点で物事を捉え、多種多様な企画の立案を実現することが期待されます。

■就業環境：
同社の社風は、役員と一般社員の距離も近いため、風通しの良い環境です。また、中途入社の方も多く、多種多様なバックグラウンドを持っている社員が在籍しているため、成長する機会や刺激を受ける機会も多い環境です。

■同社の特徴：
日本最大級の店舗網を持ち、かつ圧倒的なブランド力を持つ同社グループは自社の経営資源を最大限に活用し、顧客の期待値を超えた「顧客に感動を与えるサービス」の提供を目指しています。アパマンショップは、「賃貸斡旋店舗数」「賃貸斡旋件数」ともに日本最大級の地位を築いてきました。全国各地においてもトップブランドとしての存在感を誇っています。一方、日本経済や業界環境は混沌とした厳しい状況が続いており、業界の寡占化が加速しています。このような環境下、同社グループは、「業界No.1」から「業界圧倒的No.1」へ進化することをビジョンに定めました。業界圧倒的No.1を実現するためには、アパマンショップで働く全従業員がプライドと責任を持って仕事に取り組まなくてはならないと強く認識しています。そして、社会と顧客に対する責任を果たし、プライドを持ってより高い付加価値を生み出す産業に昇華させること、それは正に、アパマンショップの不変の理念である「業界の質的向上」に他ならず、「業界の質的向上」に貢献することは、我々のプライドであり、責任でもあります。

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】