【株式会社SANN】【大阪／広告企画営業】クライアントの集客UPを実現する／広告・IT・人材・福祉を核とした事業を展開～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)


【大阪／広告企画営業】クライアントの集客UPを実現する／広告・IT・人材・福祉を核とした事業を展開～


◆◇既存サービスの拡大だけでなく、新規事業も積極的に取り組む成長企業／売上成長率120％／公正なキャリアアップ制度あり／業界経験不問／営業経験を活かす◇◆
■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
自社メディアを通じたプロモーションの提案からイベント企画等、集客のためのセールスプロモーションを行います。10年後の未来を見据えて、新業界への進出とエリア拡大への挑戦が始まった今、様々なクライアントのニーズへ応えるべく、我々の持つソリューションの強みを最大化させます。

■業務の流れ：
▼アプローチ：既存顧客との信頼関係を深めながら、新規開拓にも取り組みます
▼ヒアリング：クライアントが求めるニーズを引き出します
▼企画・提案：あなたのアイデアを活かして効果的なプロモーションを提案
▼実施・運営：自社メディアやSNSなどによるPRや、タレントを起用したイベントを運営
▼フォロー：効果測定などを行い、次のプロモーションにつなげます

■手がけるプロモーション例：
・自社メディアやSNSでのPR・タイアップ記事や広告掲載などの企画提案
・Webコンテンツの企画・運営
・タレントやインフルエンサーを起用した来店イベントの企画提案
・店頭での物品販売による集客提案案など

■当社の特徴：
平均年齢31歳の組織で、中途入社の社員は約8割ほどとなります。入社した時点での職種にこだわるでのはなく、働きながらあったキャリアを見つけ、ステップアップして頂きたいと考えています。社内では、SPの企画営業からITコンサルティング営業、営業事務から経理など活発にキャリアチェンジが行われています。将来的には事業グループの役員や起業といった道も開かれています。また、裁量が大きく、早期昇進が可能です。マネージャー、シニアマネージャー、リーダーという構成の中、30歳でマネージャーになっている方や2年目でリーダーに着任している方もいます

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】