正社員
掲載予定期間:2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)
【フルリモート可】IT営業(自社SaaSサービス)◆飛び込み営業無し/月平均残業10h/年休124日
◆◆飛び込み営業無し!/自社SaaSサービス営業/大手お取引先に導入の自社サービス/組織立ち上げフェーズ/営業戦略策定や組織作りもお任せ/チームでアウトプットを創出/結果よりもプロセスを重視/フラットな組織環境◆◆
■業務内容
自社SaaSサービス「Lectoプラットフォーム」のアウトサイドセールスをお任せ致します。
下記業務を主にお任せいたします。
・新規クライアント候補の開拓・アプローチ
-展示会等で獲得したリードへのアプローチと商談化
-コールドリードやウォームリードに対するナーチャリング
-過去リードを再案件化するための施策の実行
・ホットリードへの商談・関係構築
※商談について、オンラインにて週5程度を想定しております。
ゆくゆくは下記もお任せする予定です。
・営業戦略の企画立案~実行
・オンボーディング・カスタマーサクセス対応
■サービス概要
「Lectoプラットフォーム」は債権管理・督促回収に係る複雑なオペレーション設計や職人芸のようになりがちな管理業務を一貫して支えるプラットフォームです。
システムにデータをオンラインでアップロードして管理するだけで、必要な顧客に対して架電・メール・SMS・チャットツールといった連絡行為を自動実行、統合的な管理が可能になります。
※導入企業例※以下敬称略
freee finance lab 社様/ナイル社様/GarageBank社様
■組織構成:
正社員12名、委託含め15名(男性13名、女性2名)
うち営業は5名が在籍しており、平均年齢は36歳です。
チーム制を大事にしているため、営業部にて2チームに分かれジョブローテーションを行っております。
■働き方
基本はフルリモート勤務です。
出社が必要な業務があった場合出社いただいております。
■当社の魅力:
私たちの使命は、金融サービスの裏側にある面倒な実務や複雑で属人化しやすい業務フローの摩擦とコストを解消することにあります。
債権管理・督促回収業務のアップデートが金融市場に与える影響は大きく、ARRで1,000億円以上を目指すことも不可能ではないほどのポテンシャルがある市場です。
今後は現在急成長中である自社サービスにおいて展開の幅を広げ、お客様の業務最適化に更に貢献して参ります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-2-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,439,316円~6,658,968円 固定残業手当/月:130,057円~195,086円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~750,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。記載している年収上限を上回る可能性もあり。 ■昇給:業績による ■賞与:評価制度は検討中です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 書籍購入補助 <その他補足> ・通勤手当:フルリモートのため現在は外出が必要な業務があった場合に立替経費で交通費として精算しています。 ・PC支給(可能な限り希望スペックに合わせます) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始休暇(12/29~1/3)、有給休暇(一律年間20日付与※毎年1月1日更新/1年目は入社日に応じて付与)慶弔休暇、ヘルスケア休暇(年間10日付与/1年目は入社日に応じて付与)、その他の法定休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれか該当する方 立ち上げフェーズの事業やサービスでのBtoB営業経験 新規開拓営業の戦略策定~実行までのご経験 SaaSプロダクトの営業経験 ■歓迎条件: ・金融・管理・業務システム等での営業経験 ・債権管理・支払い回収等の業務経験 ・カスタマーサクセス領域でのご経験 ・web/アプリケーションサービスの運用経験 ・ドキュメント作成能力:考えを構造的に文章にしてアウトプットし、チームに共有できる力 ・新規開拓営業の戦略策定~実行までのご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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