正社員
掲載予定期間:2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)
【岡山】サービスエンジニア※三井造船・海上自衛隊船舶搭載の装置の整備/年間休日125日/原則転勤なし
【総合エンジニアリングのエキスパート集団/残業時間月20時間程度/平均有給休暇取得日数15.9日/充実の研修制度/スケールの大きい事業に関わりたい方おすすめです】
■業務内容:
海上自衛隊の艦船・船舶搭載の油圧装置や陸上試験設備(ポンプ制御)のメンテナンスを担当頂きます。
年1回の定期点検等で検査や部材の手配、取替、調整を実施します。顧客やメーカーと関わりながら取組む仕事です。装置メンテナンスに関しては、入社後すぐは既存社員の方と2名体制で現場に行って頂きます。慣れると基本的には1人で現場へ行って頂き、現場監督の立場で業務を行って頂きます。例えば艦船の修理では、段取りもすべてご自身で行い、指示を出す役割を担って頂きます。
装置メンテナンスは基本的に客先(造船所)での作業になります。現場作業時以外は全体的な工事の管理(部材の手配、取替や工期の管理)が多く、会社内での事務作業が中心となります。
■出張について:
月に0~3回の頻度で2日から1週間程度の出張が発生します。※多い月には複数回1~2週間の出張が発生します。※出張に際して交通費、宿泊費、日当が全額当社より支給されます。
■組織構成:
配属先となる特機事業部 技術部は20名で構成されております。20代後半~40代半ばまでの技術者が主体の組織です。
■キャリアパス・評価制度:
資格区分:一般職(担当、主任、課長補佐、6ランク)/上級職
制度:目標管理システムにより、組織目標、役割、資格等から個人目標を設定、考課を実施
標準イメージ:35歳前後まで担当、35歳前後で主任へ昇格、40歳前後で課長補佐へ昇格
■寮:
本人負担額:部屋代3,260円、共益費6,200円
物件詳細:広さ 13.5平方メートル
個室:ベット・エアコン・机・椅子・ロッカー・本棚・TV端子
共同施設:食堂・風呂・トイレ・洗面所・ランドリー・自販機ほか
■同社の特徴:
同社は、三井造船(現三井E&Sホールディングス)玉野事業所で培ってきた船舶建造技術をベースに、三井E&Sグループ各社との協力のもと、特機事業部、マリン・メンテ事業部、設計事業部の三事業部体制で「確かな品質と誠意あるサービス」をモットーに顧客からの信頼に応えています。それぞれが顧客満足を常に意識しながら、品質向上に取り組んでいます。
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(自動車・輸送機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県玉野市玉3-1-1 三井E&Sホールディングス 玉野事業所構内 造船新館1階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | <転勤> 当面なし 補足事項なし |
給与 | <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6、12月)平均5.925カ月(2023年実績)■昇給:年1回(4月) ■モデル年収:30歳(入社3年目)で年収450万/月給23万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:福利厚生欄参照 住宅手当:福利厚生欄参照 寮社宅:独身者は満35歳まで、単身者は空室状況により入居可 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT研修、問題解決基礎研修、中堅社員研修、技術研修eラーニングほか <その他補足> 資格取得報奨金制度あり 業務に必要な資格取得費用は会社負担 時短勤務制度 育児介護休業制度 ■住居手当: 配偶者有で住宅を賃借した場合、本人負担月額上限10,000円、超過分を上限30,000円補助(敷金、礼金、駐車場代を除く) ■家族手当:扶養家族(配偶者、被扶養子女、満60歳以上同居父母)1名につき3,600円、2名6,000円、3名9,000円、4名以上12,000円 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇あり 有給休暇(入社2ヶ月経過翌月初から取得可、入社年月日により0日~22日)、翌年度以降22日 、慶弔休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※下記いずれかを満たす方 ・機械、電気の設備や装置のメンテナンス経験 ・機械系、電気系の学校卒など何らか素養、知識をお持ちの方 ■歓迎条件: ・第二種電気工事士の資格をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:第2種電気工事士 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 三井造船特機エンジニアリング株式会社 |
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所在地 | 〒706-8651 岡山県玉野市玉3-1-1 三井E&Sホールディングス 玉野事業所構内 |
事業内容 | ■事業内容: (1)特機事業…世界の高性能を日本品質で提供しており、海上自衛隊向け装備機器の販売、艦船搭載品等の製造・整備、海上自衛隊設備・装備機材並びに在日米海軍設備の維持整備が主な業務です。 (2)マリン・メンテ事業…各種機械設備・クレーンの製造・設備・改造・メンテナンス業務のご要望に応えています。 (3)設計事業…船舶・機械・原子力機器及びこれらをインテグレートした各種プラントの設計を得意とする総合エンジニアリングの事業部として、NX、Top Solid、AutoCAD等の最新各種CADや、STAAD等の構造解析ソフトなど駆使して、長年にわたって培った信頼ある技術を提供しています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.mes.co.jp/tokki/ |
設立 | 年1986年6月 |
資本金 | 298百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 1,000名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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