正社員
掲載予定期間:2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)
【群馬】半導体製造装置用バルブ製造リーダー候補(工程・生産管理)◆土日祝休/再雇用制度あり
【業界未経験歓迎/2023年4月稼働の新工場勤務/年休122日/育休・産休実績あり/家族手当などの福利厚生充実/世界有数の総合バルブメーカーキッツグループ子会社】
■仕事内容:
・半導体製造装置向けのバルブの製造職として、製品仕様通りに製造が行えるよう、機械加工・研磨・組立・検査業務の各工程を管理していただきます。
・併せてチームリーダーとして、納期・生産量を的確に把握・考慮し、各工程に過不足がない最適化した人員の配置やチーム内の若手育成など、人員の管理もお任せします。
・納期・生産量を確保すると同時に、常に各工程の改善を図り、リードタイムを縮めるための策を講じていただきます。
・また、足元の生産を管理するだけでなく、機械化・自働化・ロボット化を推進するなど、中長期的な視野で製造工程の改善を図ることを期待しています。
■入社後の流れ:
・まずは製造現場を担当いただき、弊社の製品製造工程を数か月単位で実態を把握していただきます。
・それを踏まえた上で製造部門の管理業務をお任せします。
■業務の特徴:
・課題分析と解決を繰り返します。
・省人化や製造時間の短縮を実現するために、各工程で様々な課題が出てきます。その一つひとつの解決に向けてアイデアを練りましょう。
・解決策が効果的であれば数字にハッキリとあらわれるため、大きな達成感を味わえます。
■募集背景:
事業規模拡大に伴い、組織体制強化のため将来的なリーダー候補を増員し、基盤を整えていきたく考えております。
■当社の魅力・特徴:
・東証プライム上場の連結5000名以上の従業員を抱えるキッツグループの100%子会社です。
・製造業、建築、建設業に支えられ、事業の中核である工業用バルブの市場は世界で毎年4.3%成長しています。2023年には、11兆円規模に到達見込みです。
・弊社製品は蛇口などに代表される流体を止めたり、制御する為の通路を開閉する機器で、半導体製造装置に欠かせない部品の一つです。
・近年の5Gの復旧や、自動車の電子制御化に伴い、半導体の需要が急激に高まっており、半導体メーカーや半導体の素材メーカーからの需要も拡大しております。
・今後も半導体需要は増していく傾向があり、業界的にもさらに成長していく見込みです。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:15~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 新田SC工場 住所:群馬県太田市新田嘉祢町150-2 勤務地最寄駅:東武桐生線/藪塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> アクセス:東武鉄道「藪塚」駅より車13分程度 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~270,000円 <月給> 210,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力を最大限に考慮します。 ■昇給 年1回(1月) ■賞与 年2回(3月・9月)※(最低保証:3か月分/年) 2023年度実績(12ヶ月分/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限15,000円) 家族手当:子ども手当有(福利厚生その他に記載) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 65歳までの定年再雇用あり <教育制度・資格補助補足> 入社後、OJTを通してバルブの知識を身につけます。階層別教育や自己啓発による通信教育制度があります。 <その他補足> ■諸手当: M職手当、役付手当、残業手当、食事手当(8,500円)、営業外勤手当(5,000円)、在宅勤務手当、子ども手当(子1人につき月15,000円を支給) ※子ども手当について:税法上の扶養親族で子供の年齢が満22歳の誕生日を過ぎた最初の3月給与まで支給対象 ※M職手当は管理職対象の手当になります。 ■その他: 従業員持株会、GLTD制度(所得補償制度) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、夏期休暇、GW、年次有給休暇、積立有給休暇(最大40日)、特別休暇(結婚、忌引、生理、公務、出産、被災、赴任、メモリアル、看護、介護) ※年に数回祝日出勤あり |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界経験不問~ ■必須条件: ・製造現場でのご経験(製造オペレータ、生産技術など) ・ライン管理(管理職・係長等)経験 ■歓迎条件: ・製造工程の改善経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社キッツエスシーティー |
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所在地 | 〒143-0016 東京都大田区大森北1-5-1 大森駅東口ビル3F |
事業内容 | ■主要事業: 1)半導体製造装置及び周辺機器用配管部材、ガスパネル、ユニット類の開発製造及び販売 2)各種超高純度流体用配管部材及びユニット類の開発製造及び販売 |
代表者 | - |
URL | https://www.kitzsct.com/ |
設立 | 年1982年5月 |
資本金 | 300百万円 |
売上 | 24,746百万円 |
従業員数 | 466名 |
平均年齢 | 41歳 |
主要取引先 | - |
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