【旭サナック株式会社】【埼玉／桶川】圧造機械のサービスエンジニア◆年休121／残業15h／夜勤無／賞与実績約5カ月【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)


【埼玉／桶川】圧造機械のサービスエンジニア◆年休121／残業15h／夜勤無／賞与実績約5カ月


～塗装機械・圧造機械・洗浄機械のトップクラスメーカー／日本国内で約7000台の導入実績／愛知ブランド企業（約400社）認定～

■仕事内容：
ネジやボルト、金属パーツを成形する圧造機械を使用されているお客様先でのメンテナンス、修理作業およびレトロフィット（既存の製品のバージョンアップ）の受注活動に携わります。
当社では、まず圧造機械を受注、機械を製作し、お客様へ据付を行いますが、据付後1年程度を目途に、以降のアフターサービスとして、メンテナンスおよびレトロフィットをご担当いただきます。

■働き方：
お客様先へは出張または外出で訪問します。
(概ね週1回、２～3日の出張)
関東地方が中心ですが一部東北・甲信越・静岡もあり、
1回の外出・出張は1日もしくは3～4日がほとんどです。
出張手当は1日あたり3,000円（日帰り出張は2,000円）で、宿泊費は別途支給します。

■顧客：
自動車部品メーカー及び工業部品メーカーの、当社圧造機械納入先の機械操作ご担当者様

■顧客折衝：
・顧客とのコミュニケーションの流れ／担当社数等
修理や保守点検の際にレトロフィット（納入した機械の一部の、最新の部品への置き換え）のご提案を行います。
・担当会社数は、規模の大小含め20～30社程度です。

■評価基準：
・圧造機械事業部としての予算達成を第一に、チーム（課）としての予算達成に取り組みます。
・個人の予算も持ち、予算達成の場合に評価します。
※予算未達の場合でも、即座にマイナス評価を下すことは基本的にいたしません。

■組織構成：
配属先には5名が在籍。課長1名（40代前半）、専任課長1名（50代後半）、主任3名（40代前半）です。他に、嘱託契約者1名が業務を支援しています。

■キャリアパス：
◎入社後半年程度は本社（愛知県尾張旭市）での研修とOJTを予定しております。競合がほとんどないニッチな製品ですので、商品知識からメンテナンスの仕方まで一から丁寧に指導します。
◎入社半年経過後は、埼玉県桶川市の東部営業課に赴任し、将来的には海外出張や異なる部署・業務へチャレンジできる可能性もあります。
◎研修中は、ウィークリーマンションを手配します。
※本社には昼食を提供する食堂有／費用の半分程度は会社負担

変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】