正社員
掲載予定期間:2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)
【渋谷】 マークアップエンジニア◆「ふるなび」担当/平均残業20h/住宅手当有り/東証プライム上場
~ご経験に応じて企画や分析まで可能!/BtoCとBtoC両軸の経験が積める~
■概要:
ふるさと納税の老舗サイト「ふるなび」、その運営の中核となるマークアップエンジニアを募集します。サイト運用・コンテンツ制作を各専門チーム(デザイナー/営業/マーケティングなど)で行うため、マークアップだけではなくコミュニケーション能力も活かしながら、技術の力で「ふるなび」を大きく成長させるメンバーを募集しております。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
サイトの運用、新規コンテンツやページのマークアップ作業を中心に担当していただきます。静的なコーディングのみで完結できない案件は、社内の開発メンバーと設計段階からミーティングを行いながらプロジェクトを進めていきます。また、コンテンツ企画・改修案やSEO施策・サイト分析などもご経験・能力に応じて、大きな裁量を持ってご活躍いただけます。
【BtoCとBtoCの両要素が必要。既存にない新しいサービスを目指す】
「ふるなび」では、エンドユーザーである寄附者だけでなく、その寄附先である地方自治体の双方が大切なお客様になります。ですから、実際に寄附を行っていただくユーザーに向けたBtoCの視線だけでなく、提携する地方自治体に向けたBtoG(Business to Government)の視線も必要になります。既存のWebサービスとは似て非なる新しいサービスもチームで一丸となって作り上げていくやりがいが楽しめます。
■エンジニアをサポートするこだわりの職場環境:
・裁量労働制で自分なりのスケジューリングが可能
・一人ひとりのデスクが広く、開放感をもちながら開発に集中。社内にはリラックススペースも完備
・月残業10h前後で、ライフワークバランスもとれる環境。
■当社の特徴:
インターネットを通じて、高度で安心し喜んでもらえるサービスの創造、提供を行い、「お客様に必要とされ続ける企業でありたい」と考えております。当社グループでは、2007年設立当初に開始したインターネット広告事業を中心としたBtoB事業、2014年にローンチをしたふるさと納税事業等コンシューマに向けのBtoC事業の2つの領域にて多様な独自サービスを展開しています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > コーディング |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も給与、待遇に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> ★新本社 住所:東京都渋谷区渋谷三丁目26番20号 関電不動産渋谷ビル 8階 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:なし】 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,000円~300,000円 固定残業手当/月:80,000円~116,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 281,000円~416,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※現職・前職の給料、経験、能力等を考慮の上、決定します。 ■査定:年2回(4月/10月) ■賞与:年2回(7月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費上限2万円/月まで支給 住宅手当:家賃手当(最大4万円/月※細則あり) 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■社内勉強会(月1回開催) ■外部教育制度 ■書籍購入制度 ■資格取得支援制度 <その他補足> ■ITS保険組合の福利厚生制度 ■部活動支援制度 ■社内コミュニケーション費用 ■従業員持株会 ■企業型確定拠出年金制度 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇※、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇 ※年末(12月28日~31日)のみ出社の場合あり |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Webサイト制作・運用におけるコーディング実務経験(2年以上) ・HTML5、CSS3、JavaScriptを用いたレスポンシブなWebページ制作経験 ・Photoshopデータからのコーディング経験(1年以上) ■歓迎条件: ・XDデータ/Vue.jsを用いたコーディング経験 ・ECサイトや情報サイトの構築および運営経験 ・コンテンツに適切なテキストを作成できるライティングスキル ・SEO対策等の知識および経験 ・Gitでのバージョン管理の経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アイモバイル |
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所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル8F |
事業内容 | 《事業内容》 ■コンシューマー事業: ・ふるさと納税事業(ふるなび) ■インターネット広告事業: ・アドネットワーク事業 /・アフィリエイト事業 /・アプリ運営事業 ■事業の特徴:当社グループの事業は「“ひとの未来に貢献する”マーケティングを」という企業ビジョンの下、「コンシューマ事業」と「インターネット広告事業」の2つのセ グメントによって構成されており、 プラットフォーム事業をベースに したインターネットマーケティング企業として、新たな市場の開拓と成長事業分野への投資を推進し、さらなる企業価値の向上に努めています。 |
代表者 | 野口 哲也 |
URL | http://i-mobile.co.jp/ |
設立 | 年2007年8月 |
資本金 | 152百万円 |
売上 | 13,930百万円 |
従業員数 | 219名 |
平均年齢 | 32歳 |
主要取引先 | - |
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