【ちょっと株式会社】フロントエンドエンジニア/フルフレックス・フルリモートOK／全国からの応募大歓迎／年収1000万円も可（正社員）

ポイント1Next.jsなどモダンなフロントエンド技術での開発や Vercelと提携した導入支援を行うエンジニア集団です

Webフロントエンド開発に強みを持つクラウドインテグレーターである当社。

■Next.js / Reactなどのフレームワークを使用
■独自のヘッドレスCMSや、microCMS・contentfulなどのBaaSを活用
■フロントエンドに特化したエンジニアが総従業員数の半分以上

と、モダンかつ高い技術力をもってクライアントへ
【高品質】【スピーディー】【低コスト】なサービスの提供を可能にしています。

モダンなフロントエンド開発に強い会社として評価され、
創業から5年、【昨対年比売上150％超】と事業も非常に好調。

さらに昨年には、フロントエンド開発者向けの
クラウドプラットフォーム「Vercel」と日本で初のパートナーにもなり、
さらなる技術革新やサービスの向上を追求や価値提供が可能に。

技術者コミュニティーの中で、スキルを向上させられるだけでなく、
他では実現できないサービスを提供できるのも当社の魅力です。

希少性の高いサービスが提供できるからこそ、
「フルリモートOK・フルフレックス」と柔軟な働き方ができる環境を提供。
北は北海道から、南は鹿児島県まで、日本全国に社員が住んでいます。

「働き方も、環境もモダンな職場」で、さらなるキャリアの高みを目指しませんか？

ポイント2社員の声で迅速かつ柔軟に新たな試みを実施しています

社員の一声で柔軟に新しい制度を取り入れているのも当社の魅力。【フレックス制度や、時短制度・週休3日制度】なども今いるメンバーの意見や、採用面接をしていく中で、求められている働き方をヒアリングし作られた取り組みです。社員が興味のあることや、希望があれば積極的に取り入れていきたいので、入社いただけた方にはぜひ、あなた自身の意見を聞かせてほしいなと思っています。さらなる組織向上のためになると感じたら、スピーディーに採用します。そういった意味では良い意味で会社ぽくないというか、高い技術を持ったエンジニアが集まるコミュニティという方が、私たちの雰囲気には合っているかもしれませんね。

ポイント3常に新しいものを受け入れ進化する、そんな会社です

当時モダン技術と言われていた、Jamstackを業界の中でも早い段階から取り入れていた当社を知り入社。今モダンと言われているのは、Netx.jsやReactの辺りかと思いますが、その技術においても受け入れが早く、最新の技術・言語を選定する姿勢は他の企業にも劣らない物があります。他の部分で感じたのは、フルリモート・フルフレックスの働きやすさ。なぜこのような柔軟な働き方を実現できているのかなとも感じましたが、その答えは当社のエンジニアの技術力の高さ、提供しているサービスの質の高さにあるだとすぐにわかりました。個々の持っているレベルはもちろん、全員が高品質なサービスを作り上げる協力体制があるので、そうした功績が認められ自由度の高い働き方ができているのだと思います。

ポイント4取材担当者より

「フルリモートOK・フルフレックス」と＜場所＞や＜時間＞に囚われず、自由な働き方が可能な同社。その体制を実現できている理由として、同社のモダンな言語・フレームワークの活用と高い技術力が関係しているという。ほとんどのメンバーがフロントエンド開発に携わっており、豊富な知識・開発スキルを持つメンバーばかり。スピーディーかつ高品質なWebサイト・サービスの開発を実現し、高い顧客満足度と厚い信頼に繋がっているそう。だからこそ、同社は100％受託案件という体制を可能にし、結果として柔軟な働き方が実行できているのだとか。「エンジニアとして高いスキルをもって、自分の希望する働き方を叶えたい」という方は、ぜひ一度同社への応募を検討してみてはいかがだろうか？