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【株式会社マネーフォワード】【在宅可】リスク管理担当◆プライム上場/従業員数2,000名越え!国内の代表的Fintech企業【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社マネーフォワード 求人更新日:2024年9月5日 求人ID:36721458
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)


【在宅可】リスク管理担当◆プライム上場/従業員数2,000名越え!国内の代表的Fintech企業


【バックオフィス向けSaaS多数展開/上場後も非連続的な成長を遂げている超優良SaaS企業】

経理や人事労務の面倒な業務を効率化する「マネーフォワードクラウド」を運営する当社にて、リスク管理担当を募集します。

■業務内容:
マネーフォワードグループにおけるリスク管理の在り方を考え、企画・提案、実行するとともに、グループ全体のリスク意識の向上やリスク対応策の実行を推進していただきます。また、経営層と直接コミュニケーションを取る機会や経営層の考え方を知る機会も多く、マネーフォワード内の各部署や国内外のグループ会社と緊密に連携する必要もあります。 そのため、スピーディな対応、思考の深さ、高度なコミュニケーション能力等が求められますが、その分やりがいもあり、自らの成長も自覚できる環境です。

■職務詳細:
第2のディフェンスライン(2線)として、マネーフォワードグループにおけるリスクマネジメント全般を担当いただきます。

1)リスク管理方針の企画・立案
2)リスク管理体制の企画・立案・構築
3)リスク管理施策の企画・立案及び導入・定着に向けた各種取組み
4)リスク管理に関する社内規程・マニュアルの整備・運用(主管部署)
5)上記2~4に関して、他部署に対する助言・支援
6)役職員に対するリスク管理関連の研修、トレーニング
7)リスクアセスメント及びモニタリングの実行と改善策の企画立案・実行
8)リスク管理に関する開示対応(有価証券報告書、コーポレート・ガバナンス報告書、WEBサイト等
9)危機発生時の諸対応・指示・助言・報告・改善策検討
※上記の「リスク管理」には「危機管理」を含みます。

■採用ポジション:
以下、いずれかに強みをお持ちの方を採用したいと考えています。
・オペレーショナルリスク管理分野
・システムリスク管理分野
・全社的(統合的)リスク管理分野

■ポジションの魅力:
・プライム上場企業で、従業員2,000人規模、海外を含む複数子会社ありのリスク管理、危機管理担当者としてご活躍いただけること。
・国内の代表的なFintech企業で、金融分野のリスク管理・危機管理業務に携われること。
・新しいリスク管理の枠組みや運用方法などを企画・推進できるクリエイティブなポジションであること。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
勤務地最寄駅:JR山手線・京浜東北・根岸線/田町駅
受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(喫煙室あり)等)
交通 <勤務地補足>
原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。(会社、業務状況により変動あり)※出社曜日は所属チームにより異なる

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
700万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):584,000円~834,000円
固定残業手当/月:168,805円~241,060円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
752,805円~1,075,060円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は、現職の年収と期待値で相談に応じます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:近隣住宅手当
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入補助

<その他補足>
■近隣住宅手当・転居支援金
■健康診断・婦人科検診
■インフルエンザ予防接種
■企業型確定拠出年金
■下記サービス利用時の優待(※当社契約の事業者に限る)
・賃貸仲介
・家事代行
・ベビーシッター
・オンライン英会話スクール
■社内コミュニケーション活性化の取組み:
・全社週次/月次朝会/半期総会
・代表との意見交換会(CEOセッション)
・全社懇親会(MF Happy Hour)
・他部門社員との交流会(シャッフルランチ・ディナー)
※一部正社員のみ
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇(3日)、冬期休暇(2日)、年末年始休暇、年次有給休暇、産休・育休(産休取得実績あり)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・金融関連事業におけるリスク管理、危機管理に関する実務経験(2年以上)
・リスク管理手法に関する基本的な知識、ノウハウ
・基本的な文書・資料作成能力、コミュニケーション能力
・社内規程、マニュアルの策定/ドキュメント整備の経験

■歓迎条件:
以下のいずれかの勤務経験
・インターネット証券会社・銀行・保険会社、資金移動業者、FX業者、暗号資産交換業者上場企業
・一般消費者向けのITサービス提供企業
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社マネーフォワード
所在地 〒108-0023
東京都港区芝浦3-1-21
msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
事業内容 ■事業内容:
当社のミッションは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」です。 すべての人の「お金のプラットフォーム」になることで、個人や法人が抱えるお金の悩みや不安、そして課題をテクノロジーの力で解消することを目指して事業を展開しております。
代表者 代表取締役社長CEO 辻 庸介
URL https://moneyforward.com/
設立 年2012年5月
資本金 9,614百万円
売上 21,477百万円
従業員数 848名
平均年齢 31歳
主要取引先 -
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