正社員
掲載予定期間：2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)
【大阪／柏原】製造スタッフ◆日本製鉄Gで未経験から手に職をつける／土日休み／売り上げ業界トップクラス
【未経験から社会インフラに携われ業務のやりがい◎／日本製鉄Gで安定した経営と福利厚生／海外引き合い多数で業界トップシェア】
■当社について：
当社は石油を取り出すための「カップリング」を製造しておりエネルギー事業に貢献しております。
＜カップリングとは？＞パイプをつなげるため部品です。石油を取り出すために地面の深いところまでパイプをつなげる必要があります。その時パイプ同士をしっかりと固定するためにカップリングが使われます。このカップリングのおかげで石油を安全に取り出すことができます◎
■業務の流れ：
加工機械に材料をセット
▼
決まった大きさや長さで削る加工作業（（1））
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塗装作業・製品の積み込みなど（（2））※適正を見た上で（1）か（2）のどちらかの工程での配属になる可能性も有【変更の範囲：なし】
■入社後のフォロー
最初は簡単な作業（塗布作業）から始めていただき、ゆくゆくは加工をお任せするように、丁寧にフォローいたします。未経験の方もしっかりと教育し、丁寧にフォローしていく体制が整備されています
例えば販売員・飲食業などで中途入社した方も多数活躍しています！
■組織構成：現在約90名の機械オペレーターと約10名の製造管理担当者が担っています。20代～60台まで幅広く在籍しており、メインは20代後半～30代の方となります
■業務のやりがい＜社会インフラを支える！＞
当社が主に汲み上げている石油は様々なものを作るために必要で、例えば車や飛行機を動かすためのガソリンやジェット燃料を作るためにも使われます。また、プラスチックのおもちゃや、洋服の一部も石油から作られているため生活するうえで必要不可です。社会インフラの一部に携われるため社会貢献性を感じれます◎
■キャリアパス：新卒・中途に関係なく 本人の希望や能力に合わせ評価します。過去、4年で主任への抜擢も有、製造のみのキャリア以外も目指せる環境です！
■働き方：配属により2交代制でシフト勤務・夜勤の可能性もございますが、土日休みの完全週休二日制で、年間休日は118日。平均有給取得日数13.3日、残業も少なく働きやすい環境です。平均勤続年数18年と定着率も非常に高い数値をキープしております！
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）（交替制） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 8:30～17:00 20:15～4:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府柏原市河原町1-22 勤務地最寄駅：JR大和路線／柏原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ・大和路線「柏原駅」から徒歩で10分 ・近鉄大阪線「堅下駅」から徒歩で10分 ・自転車、バイク、マイカー通勤OK！ ・【変更の範囲：無】 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回（4.2ヶ月） ◆20代／年収410万円 ※残業代（20h/月含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 寮社宅：既婚者のみ社宅（社有・借上）に入居可 社会保険：補足事項なし 退職金制度：■確定給付企業年金制度 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTの中での教育 ■資格取得費用の全額支給 ■能力評価マニュアルに基づき、段階ごとの技能習得 未経験の方でもそれぞれのご経験に合わせ、金属加工のスキルを身に着けることが出来ます。 ＜その他補足＞ ■1食270円で日替わりのランチがある食堂有 ■財形貯蓄制度、融資制度、日本製鉄グループ従業員持株会制度、日本製鉄グループ保険制度、積立年金保険制度、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度、遺児福祉年金制度 ほか ☆くるみん認定（2017年）を取得しました！子育てサポート企業の証です！☆ 実力主義の給与体系・評価制度を導入、教育・研修制度が充実（資格取得支援制度あり）、時短勤務制度あり、産休・育児休暇取得 実績あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数118日 ◆完全週休2日制（土・日、年末年始休暇、ＧＷ休暇、夏季休暇含む） ◆平均取得日数（13.3日）、半日単位取得制度（年24回）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、積立休暇（最大100日）、結婚休暇など多数有 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ <職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◎＞＜第2新卒歓迎＞ ★未経験歓迎の求人です！未経験者も積極的に採用しています！★ ～販売サービスなど別の職種の方も未経験で中途入社後多数活躍！～ 未経験でもしっかり教育サポートしますので、安心してご応募ください。 ■歓迎条件： ・製造現場でのご経験をお持ちの方 ・NC旋盤・汎用旋盤を使った金属加工のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日鉄精密加工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒582-0004 大阪府柏原市河原町1-22 |
| 事業内容 | ■カップリング（油井管継手）事業 日鉄精密加工のカップリング（油井管継手）事業は一貫してエネルギー産業に貢献しています。半世紀以上にわたる実績で、石油メジャーの厳しい検査基準をクリア。高機能・高性能化と環境対応を推進しています。近年、石油・天然ガス開発は、陸上、海底ともに地下8,000mにも及ぶ深井戸化しており、カップリングには高強度、高耐腐食性、高気密性などが要求されています。その製造には特殊合金継目無鋼管に特殊精密ネジ切り加工と全自動表面処理を組み合わせた高度な技術が不可欠となっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nspm.nipponsteel.com/ |
| 設立 | 年1945年12月 |
| 資本金 | 364百万円 |
| 売上 | 9,060百万円 |
| 従業員数 | 306名 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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