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【株式会社大和日建】【札幌市北区】注文住宅の営業職◆転勤無し/インセンティブ支給有/家づくりをサポートできる環境◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社大和日建 求人更新日:2024年9月5日 求人ID:36724854
求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)


【札幌市北区】注文住宅の営業職◆転勤無し/インセンティブ支給有/家づくりをサポートできる環境◎


~売り込む営業ではなく、家づくりをサポートする営業職!/営業・設計・工事部門の業務分担/残業ほぼ無し/ワークライフバランスが整えられる環境◎/インセンティブの支給有/転勤無し/マイカー通勤可~

■職務内容:当社にて、札幌市・札幌近郊をメインに注文住宅の提案営業をお任せします。業務の詳細は下記になります。
《平日の業務》
・土日の打ち合わせ準備/図面の用意や伝えることの確認など
・事前審査の準備、手続き
・SUUMOやその他WEBからの問い合わせ顧客へ連絡し、モデルハウスへご案内
《土日の業務》
・設計と協力しながら打ち合わせを実施
ご契約いただいたお客様からの紹介案件も多数あります。また、自社用地があるため土地探しの段階で当社に決定していただけることも多く、
数件は当社で建てることが決まった状態でご案内できます。

■入社後の流れ:
入社後まずは先輩の打ち合わせに同席し、営業とお客様の会話内容や契約までの流れ、設計との役割の違いなどを学んでいただきます。また、打ち合わせに参加することで、お客様のご要望を細かく聞いてしっかりサポートするために必要な、専門用語や業界知識も身に付けられます。

■売り上げ目標について:
当社は営業部全体で目標を設けており、達成した際にはインセンティブの支給もあります。

■組織構成:
配属となる営業部には30代2名が在籍しています。当社は全社員が中途入社者なので、入社後も安心して就業出来ます。

■当社について:
当社はどんなに細かな要望も最大限応える”ことをモットーに、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせた家づくりを行っています。それが実現できるのは、営業だけに負担がかからないように打ち合わせ時から設計が同席して間取りを一緒に考えたり、契約後の仕様相談は工事部門が担当するなど、全社で協力しながら業務分担しているからです。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件変更なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:北海道札幌市北区新琴似五条16-6
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
マイカー通勤可

<転勤>
給与 <予定年収>
360万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):262,500円~369,791円
固定残業手当/月:37,500円~46,875円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~416,666円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回
■歩合制となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:距離に応じて支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■OJTになります。
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数100日

■休日:毎週水曜日+隔週火曜日休み
■GW・夏季休暇・年末年始あり
■慶弔休暇・産前、産後休暇・育児休暇・介護休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何らかの営業経験もしくは建築業界での勤務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社大和日建
所在地 〒001-0905
北海道札幌市北区新琴似五条16-6
事業内容 ■事業内容: 一般住宅建築、建築工事

■当社の住まいづくりの特徴:
住まいのデザインと暮らしやすさを追及するYAMATOホームは、意匠性の高い【在来軸組工法】を採用しながらも、工法においても独自の進化を追及しています。
強度や耐久性に優れた木材や工法、基礎を採用することで、耐久性・耐震性を高めると同時に、北海道の住宅に欠かせない断熱性・気密性を大きく向上させています。
代表者 -
URL http://www.yamatohome.net/
設立 年1992年3月
資本金 20百万円
売上 -
従業員数 12名
平均年齢 48歳
主要取引先 -
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