求人数520,298件(11/11 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員 デューダ転職支援サービス

【株式会社アス・ウイッツ】【蒲田】エステティシャン(店長)◆残業8H以下/ノルマなし/個人インセンティブ・独立支援制度有【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社アス・ウイッツ 求人更新日:2024年10月22日 求人ID:36726353
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)


【蒲田】エステティシャン(店長)◆残業8H以下/ノルマなし/個人インセンティブ・独立支援制度有


~独立支援制度有/産育休後復帰率100%/ノルマなし・インセンティブ有/自分らしいキャリアが叶う◎~

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
美容や理学療法を応用した施術サービスを提供している同社にて、エステティシャンとしてサロンの店長をお任せします。フィットネスクラブ内にあるサロンで、主に運動との相乗効果を考えたメニューを提供しています。

■業務詳細:
・カウンセリング
・コースのご案内→施術(平均60分)
・アフターカウンセリング
・施術のプランニング
・認知・集客活動(館内でのチラシ配りや体験キャンペーンのご案内)
・お客様が気持ち良くお通い頂ける為のサロン準備
・店舗の売上計画、キャンペーン計画

■入社後の流れ:
入社後1か月はサロンでの勤務と並行して本部にて研修を行い、業務をキャッチアップいただきます。ご経験やスキル次第ではありますが、以降も定期的に研修を実施する予定です。

■働き方:
・残業:平均8時間以下
・有給休暇:申請後取得率100%
・休日:シフト制のためご希望の日数取得いただけます。(6-10日程度)

■魅力:
〈ノルマ・インセンティブ〉
個人ノルマはありません。物販・コースのご契約状況に応じてインセンティブを支給いたします。1ヶ月あたりの獲得人数は14/16名・獲得金額は7,000円~135,000円ほどです。(2024年7月実績)

〈自分のお店を持てる”リレーション制度”〉
のれん分けの独立支援制度と違い、当社に在籍しながらの経営権を得られる制度です。社員の時に働いていた店舗でのお客様・スタッフを受け継ぎ、そのまま譲り受けることができます。給与・休日など、経営の決定権も持ち、業績に応じて収入も社員の時の倍近くアップできます。

■同社について:
美容や理学療法を応用した施術サービスの提供、ヨガ教室や町役場等とのコラボ企画・運営、美容・健康商材の企画製造販売・卸売など、健康・美容の分野を中心に各種サービスを展開しています。今必要とされるものを生み出し続けるため、常に変化を求め柔軟な発想力を持ちチャレンジしていきます。同社は夢をプロデュースするチームであり、「美しく、健康でありたい」世界中の夢とのユニゾンを図り、共に知恵を集結し、その夢を実現させるため走り続けます。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー
サービス、販売系 > 理美容、エステ関連 > エステティシャン
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
10:00~21:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
10:00~19:00
13:00~21:00

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
グラサボーテ 蒲田店
住所:東京都 大田区 蒲田5-28-8 she‐Bopビル4F エステルーム
勤務地最寄駅:京急蒲田駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

本人の希望を踏まえ、相談の上実施
給与 <予定年収>
480万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):327,500円
固定残業手当/月:72,500円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。
■昇給:年1回
■賞与:業績による


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
・ビューティー福利厚生<弊社施術サービスを無料で1回/月>
・社内表彰制度
・社員旅行
・役職手当
・育児支援制度
・健康診断
・保養所あり(エクシブリゾート)
・社員割引
・再雇用制度
休日・休暇 【休日・休暇】
月8休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・エステサロンでの経験をお持ちの方(目安3年以上)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アス・ウイッツ
所在地 〒140-0013
東京都品川区南大井6-28-10
新木ビル6F
事業内容 ■事業内容:
フィットネス施設での痩身エステの業務受託、化粧品や美容関連商品、健康商品の企画製造販売(小売・卸売)ケアを可能にします。
代表者 代表取締役 勝呂 昌一
URL https://www.as-wits.co.jp/
設立 年1993年12月
資本金 10百万円
売上 4億5,000万円(2017年12月期実績)
従業員数 74名
平均年齢 38歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ