正社員
マネジメントが初めての方もOK★完全予約制でメリハリある働き方が可能★月給35万円以上★年休126日＆残業平均月3h
クリニックのマネージャーとして、売上管理や
スタッフのマネジメント・育成などをお任せします。
また、ご来院された患者様に、お悩みの聞き取りから
治療プランのご提案、契約までのカウンセリングもお任せします。
《マネジメント業務》
◇スタッフのマネジメント（育成/管理）
◇店舗の売上管理、キャンペーン施策などの企画
◇患者様の契約管理
◇エリアマネージャーとのミーティング
《カウンセリング業務》
◇患者様へのヒアリング
◇施術コース、オプションからプランのご提案～クロージング
◇ご成約後の手続き
+°. ポイント .°+
◎マネジメント業務のみではなく、患者様の対応にもしっかり時間を使えます。
◎完全予約制なので、スタッフや予約スケジュールの管理もしやすいです。
◎クリニックの運営は店舗主体で行っています。
店舗メンバーのアイデアも取り入れながら、協力して店舗を作りあげています。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【マネジメント経験をしっかり磨ける、裁量の大きな環境です。】
”患者様ファースト”という思いは共通しているものの、
マネージャーと店舗メンバーが主体となり、
店舗ごとにカラーの異なるクリニックづくりができるのが特徴です。
患者様の治療プランやご案内資料の作成、
カウンセリング方法のブラッシュアップ、
独自のキャンペーン施策の企画・実行など…
時には店舗メンバーのアイデアも取り入れながら
大きな裁量のもとクリニックの運営を進められます。
マネジメント経験が無い方も、上記の経験を通して
しっかりスキルを身に付けていくことが可能です！
【はたらきやすさも◎プライベートと両立できます。】
◇マネージャーであっても残業は月3h程度。
完全予約制のため時間外の患者様対応はほとんどなく、
メリハリあるはたらき方が可能です！
◇年間休日126日・夏季や年末年始に連休ありなど、
お休みもしっかり確保できます。
また、スタッフは20代～40代が多く、
明るい雰囲気の職場です！
普段からスタッフ同士で積極的にコミュニケーションを取り合っており、
1on1ミーティングもあるなど、スタッフの声を聞ける機会が多いです。
【教育制度について】
≪それぞれのステップでマネージャーを目指せます！≫
入社後すぐにマネージャーとしてご活躍いただけますが、
数ヶ月間カウンセラーとして経験を積んでから、マネージャーに挑戦することも可能です。
【女性管理職について】
≪多彩なキャリアパスがあります！≫
◇クリニックの統括マネージャーはほぼ100％女性です！
◇マネージャーを経験後、エリアマネージャーにキャリアアップも可能。
その他にも、当院では最先端治療を取り入れた新しいクリニックの展開も予定されており、事業の立ち上げや新規オープンなどに携わっていただくことも可能です。
【配属部署概要】
店舗によって6名～15名程度のメンバーが在籍。
20代～40代の女性が中心となって活躍しています。
マネージャーを含む全員の距離感が近いのも魅力です◎
ポイント1＜はたらきやすさ×充実の待遇＞ 患者様ファーストのクリニックづくりで キャリアを磨きませんか？
"患者様ファースト"を大切にする当クリニック。
お悩みに寄り添う丁寧なヒアリングと
マニュアルに捉われないご提案を通して
患者様と長いお付き合いができるのが特長です。
○店舗主体のクリニックづくり
○エリアマネージャー、新規クリニック開院に携わる
…など、多彩なキャリアパスのもと
マネジメントスキルやキャリアを存分に磨けます！
そんなあなたの頑張りは給与にしっかり還元。
＊例えば…
◇賞与年2回
◇昇給年2回
◇インセンティブ制度
◇年収600万円以上の社員も多数在籍！
患者様が通いやすく、スタッフが自分らしく働ける。
そんなクリニックづくりに励むあなたに
ふさわしい待遇をご用意しています！
ポイント2自分なりの提案が、患者様のお悩みの解決につながる。
患者様が抱えるお悩みは人それぞれ。勇気を出してご来院いただいたからこそ、安心して治療が受けられるよう、一人ひとりに寄り添ったカウンセリングを心がけています。マニュアル通りではなく、自分なりのご提案ができるのも当クリニックならでは。時にはスタッフの人柄や、心のこもった一言がきっかけで、当クリニックでの治療を決断いただく患者様もいます。患者様との関係づくりを通してやりがいを実感できます。
ポイント3女の転職！取材リポート
2017年の設立以来、着々と拡大を続けてきた同法人。《残業月平均3h程度》《年間休日126日》という働きやすい環境が、見逃せないポイントだと思います。「美容業界でしっかりキャリアを歩んでいきたい」そんな方には要チェックな職場です。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 理美容、エステ関連 > 理美容・エステ関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00または11：00～20：00（実働8h／休憩1h） ※配属先により異なります ◆残業ほぼナシ！ ◆朝はゆったり出勤できます♪ 【残業について】 毎月の平均残業時間は3h程度です！ |
| 勤務地 | ★アクセス良好！表参道、銀座など各駅1～5分の好立地！ ※転居を伴う配属はありません。希望勤務地は最大限考慮しますので、面接時にご相談ください ※下記以外に希望勤務地がある方は、エリアを記載のうえご応募ください *=*=*ウィルAGAクリニック / いびきメディカルクリニック=*=* ■首都圏 新宿院、池袋院、表参道院、銀座院、町田院、立川院、大宮院、千葉院 ■他エリア 名古屋院、大阪院、神戸三宮院、福岡院 *=*=*GINZA R CLINIC（歩行専門クリニック）★2025年2月オープン予定！=*=* 大阪梅田院 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | 月給35万円～＋インセンティブ＋賞与年2回 ★年収600万円以上のマネージャーも多数在籍 ★インセンティブは賞与とは別で平均50万円以上 ★あなたの頑張りをしっかり評価し、給与に還元します！ ※月給には固定残業代（月6時間・1万6000円～）を含みます。 ┗固定残業代は残業がない場合も支給し､超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の雇用形態・待遇の差異はありません） ※勤務地により異なります 【給与例】 ■年収430万円（⼊社1年⽬/未経験入社・カウンセラー） ■年収600万円（⼊社2年⽬/経験者⼊社・店舗マネージャー） ■年収720万円（⼊社4年⽬/未経験⼊社・店舗マネージャー） キャリアアップも豊富な環境です。 未経験⼊社でも半年でサブマネージャーへ昇格するスタッフもいます！ |
| 待遇・福利厚生 | ☆インセンティブ制度あり！充実の福利厚生 ◆昇給査定年2回 ◆賞与年2回（業績による） ◆インセンティブ制度 ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備 ◆各種治療の社員割引（保湿剤､ビタミン剤､毛髪メソセラピー施術など） ◆屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ☆年間休日126日☆ ■シフト制（月8～10日休み）※祝日分は振替取得 ■年次有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■夏季休暇（3日間） ■年末年始休暇（5日間） ■慶弔休暇 |
| 応募資格 | ≪マネジメント経験がなくてもOKです≫ ★学歴不問 ★下記いずれかに当てはまる方 ・営業経験をお持ちの方（年数・業界不問） ・接客・販売経験をお持ちの方（年数・業界不問） ┗例：富裕層向けの接客・販売職、美容カウンセラーなど ＼このような方をお待ちしています！／ ◇目標を追いかけたい方 ◇マネジメントに挑戦したい方 ◇キャリアアップしたい方 ◇収入アップを目指したい方 ◇人の悩みを解決したい！という思いのある方 【あると望ましい経験・能力】 以下の経験・スキルをお持ちの方は活かせます！ ★何らかのマネジメント経験をお持ちの方 ★カウンセラーの経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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