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【株式会社東京日商エステム】【新橋/稼ぎたい方必見!】マンション開発の仕入れ営業◆総合マンションデベロッパー/残業10~20H【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社東京日商エステム 求人更新日:2024年10月24日 求人ID:36727487
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)


【新橋/稼ぎたい方必見!】マンション開発の仕入れ営業◆総合マンションデベロッパー/残業10~20H


~日商エステムグループの安定基盤で17期連続成長/残業10~20時間程度/首都圏を中心に「エステムシリーズ」を展開/企画からメンテナンスリフォームまで一貫して携われる不動産総合デベロッパー~

■■業務概要■■
東京23区を中心に横浜・川崎・埼玉県等のマンション向け用地仕入業務を担当していただきます。
■■業務詳細■■
・不動産仲介業者、金融機関などから土地情報の仕入れ
・土地情報に基づいた現場調査・市場分析
・土地の面積やマーケットに基づいた分譲計画の企画・立案 など
上記の業務を一貫して担当していただきます。
■■配属部署について■■
用地仕入の担当者は7名います。
20代2名 30代2名 40代1名 50代2名(内、役員1名 常務執行役員1名)
■■特徴・魅力■■
・土地情報を入手してから、社長が購入可否の判断をするのに最短で3時間以内というスピード感があるので、競合に勝てる可能性が高く、仕入れの実績を出しやすいです。
・同社の商品は60坪から1000坪単位の土地まで、あらゆる企画に対応可能なので、用地を仕入れる際の強い味方となっています。
・残業原則禁止の会社ですので、ワークライフバランスを重視される方にお勧めです。定時には退社します。
・福利厚生が充実しています。(住宅手当、家族手当など)
【入居率99%以上のマンションを主軸で展開する不動産総合デベロッパー◇】 
今年で創業30年目の日商エステムグループの実績を礎に、事業用地の選定から企画設計、開発、販売、メンテナンスリフォームまで、グループ13社が連携して事業を行うグループ一貫体制を誇ります。取り扱い物件の入居率は全国平均が81,1%の中99%以上を誇り、主要エリアでの供給実績29,000戸以上と高い水準を誇り、投資用に加え、住宅物件販売の実績もあり、幅広い層の方々への提供が可能です。
【若手から高収入◇基本残業禁止のメリハリのある職場です】
日々の頑張りは年2回の賞与と、業績に応じて決算特別賞与があります。また、夏期・年末年始休暇はそれぞれ7~9日間連続で取得できる点も大きな特徴であり、理想のプライベートを実現できる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■業務の変更の範囲:会社の定める業務

<試用期間>
3ヶ月
補足なし。
勤務時間 <勤務時間>
10:00~18:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セントラルビル20F
勤務地最寄駅:JR線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>

補足なし。
給与 <予定年収>
490万円~1,500万円

<賃金形態>
月給制
補足なし。

<賃金内訳>
月額(基本給):155,000円~300,000円
その他固定手当/月:78,000円~183,000円
固定残業手当/月:80,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
313,000円~563,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
■モデル年収:
・年収700万円(主任・係長)
・年収1000万円(課長・次長)
※上記年収はあくまで一例になります

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(月上限5万円迄)
家族手当:福利厚生その他欄記載
住宅手当:3万円支給致します。
寮社宅:独身者のみ
社会保険:補足なし。
厚生年金基金:補足なし。
退職金制度:補足なし。

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■家族手当※配偶者・子ども一人目:それぞれに1万円,子ども2人目以降:子ども一人につき5千円づつUPし支給
■役職手当■退職金制度■資格取得補助制度■慶弔見舞金■個人型確定拠出年金■外部セミナー費補助
■資格手当(宅建:3万円、管理業務主任者:5千円)
■社員旅行(2016年ハワイ・2017年宮古島・2018年バリ/東伊豆・2019年ラスベガス/ロサンゼルス・2022年沖縄/石垣島)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■土曜日、日曜日 ※同社カレンダーによる
■年間休日以外に計画有給5日間あり
■祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・用地仕入れの営業経験をお持ちの方

■歓迎要件
・宅地建物取引士 有資格者
・分譲マンションの事業用地仕入れの経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社東京日商エステム
所在地 〒105-0003
東京都港区西新橋1-2-9
日比谷セントラルビル20F
事業内容 ■事業内容:
今年で創業33年目を迎える日商エステムグループではグループの専門性と多様性を活かし、分譲マンション事業、戸建て開発事業などの他、賃貸管理業務やマンション管理業務、賃貸住宅業務、建物修繕業務など「住まい」に関するサービスを企画・開発から管理まで一貫して提供しています。同社では、首都圏を中心に分業住宅事業を行っており、同グループは大阪・東京を中心とした全国主要都市において「エステムシリーズ」を展開しています。※供給実績は主要エリアで約29,000戸以上。
代表者 代表取締役 澤 敏光
URL https://www.tn-estem.co.jp/
設立 年2004年11月
資本金 90百万円
売上 17,500百万円
従業員数 120名
平均年齢 31歳
主要取引先 -
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