正社員
掲載予定期間:2024/9/5(木)〜2024/11/27(水)
★面接基本1回!【愛知】インフラエンジニア/インフラ特化/AWSパートナー企業/平均残業7.3h
<ITインフラ日本最大級の当社でリスキリング可能!/ワークライフバランス大賞受賞:残業時間平均7.3時間以内>
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
ITインフラ日本最大級の当社だからこそ、サーバ・ネットワーク、セキュリティ、クラウドなどの多様な案件をご本人に合わせてご提案いたします。
■案件事例:
・システム・サーバの運用保守
・サーバのリプレイス補助
・大手通信キャリアクラウド運用・構築
・AWS環境の運用・保守
■教育体制:
(1)検証環境(Windows/Linux/クラウド)
マルチクラウドで好きな場所から仮想マシンを3台まで同時使用、仮想マシン同士の通信、最大9時間継続利用などが可能です。
(2)動画研修・リスキリング
トレノケートの本格的な研修(オンプレミスからクラウド、マネジメントなど多種多様な研修)をいつでも受講可能です。
(3)クラウドエンジニア育成に向けて
リスキリングによるAWS研修を実施し、AWS構築・設計案件への配属を実施しています。
AWS推進部を発足し、AWSエンジニア育成環境を整えております。Amazonから国内6社のみの人材サービス型 AWS パートナーに認定されております。
■インセンティブ賞与:
2025年から従来のインセンティブ賞与に加えて会社業績賞与を支給する予定です。
・インセンティブ賞与について
※ハイスキルな案件へチャレンジすることで支給額が大きくなります。
契約金額が一定以上の場合、年2回インセンティブ賞与が支給されます。
例1)月収30万円、契約金額60万円の場合:賞与36万円
例2)月収30万円、契約金額70万円の場合:賞与144万円
■就業環境:
同社は多数の働きやすさに関わる賞を受賞しています。実際に同社全体平均の残業は月平均7.3時間、年間平均有給取得率は79%です。育休取得率は女性100%、男性74.3%となります。
■同社の顧客:
上流案件は4000件以上あり、全案件の50%以上を占めています。
プライムのSIer様とのパートナーシップだけでなく、メーカー、金融、官公庁など幅広い300以上のパートナー会社様との一次請け契約が増えております。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間3ヶ月間の条件は正社員と同様になります。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 愛知県内顧客先 住所:愛知県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 360万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~645,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 285,000円~665,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回※人事評価制度による昇給あり ■手当:地域手当(25,000円)、役職手当、シフト勤務手当(22時~翌5時を含むシフトの場合に1万円支給) ■残業代全額支給 ■モデル年収例: ・年収400万円(入社2年目) ・年収550万円(入社3年目) ・年収700万円(入社5年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限100,000円) 家族手当:入社2年目より支給 住宅手当:※海外勤務者は住居費用会社負担(同社規程による) 寮社宅:上京者用寮完備※福利厚生その他欄記載 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 自宅からアクセス可能な仮想検証環境やマルチクラウド検証環境 トレノケート有償研修(クラウドやセキュリティなど多彩なインフラコースも充実) 動画研修(4,500以上のコンテンツが見放題) <その他補足> ■海外勤務者は渡航費会社負担※同社規程による ■起業家支援、職位立候補、海外勤務、社長賞表彰制度 ■社員割引、社内販売制度、PC社内貸出し、すまいる共済会 ■サークル活動、懇親会、カフェテリアプラン ■エバンジェリスト制度(階級に応じて毎月手当を支給):思いやりや積極性等の人間性を「見える化」した評価制度 ■産前産後・育児・介護休業 ■上京者用寮完備(条件あり/上京費用負担、引越費用一部負担、自己負担3.5万円/月)、家族手当(扶養家族のみ/配偶者1万円、子5千円、親3千円) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※アサイン案件によっては土日出勤の可能性がございます。その際は別日にて休みを取得となります。 年末年始、年次有給(初年度10日)、介護・看護・育児・慶弔休暇、生理休暇(12日)、傷病休暇(5日)、他 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれか必須 ・何かしらのITインフラに携わったご経験をお持ちの方 ※キッティング・ヘルプデスク~運用・構築など経験工程は問わず希望に合う案件をご紹介いたします。 ■歓迎条件: ・CCNAやCCNP、LPIC、AWSなどITインフラに関する資格をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社アイエスエフネット |
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所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル3F |
事業内容 | ■アイエスエフネットはITインフラ専業企業で、インフラ専業企業としては日本最大級規模となります。 約2000人の「エンジニアが在籍する当社ではITインフラを軸に様々なソリューションを展開しております。 顧客が抱える様々な課題に対応するだけでなく、顧客の更なる成長・DXを実現できるインフラエンジニアの育成に努めており、 クラウドなど時代のニーズに合わせたソリューションを展開しております。動画学習システム、研修環境、リスキリング(学び直し)等教育体制が充実しているため、 自身の目標に合わせたスキル習得を図ることができます。 |
代表者 | 代表取締役 渡邉 幸義 |
URL | https://www.career.isfnet.co.jp/ |
設立 | 年2000年1月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 14,100百万円 |
従業員数 | 2,667名 |
平均年齢 | 32.7歳 |
主要取引先 | 株式会社アイ・ユー・ケイ アルファテック・ソリューションズ株式会社 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 SCSK株式会社 株式会社クエスト ケー・イー・エルテクニカルサービス株式会社 株式会社サイタスマネジメント 株式会社シーエーシー CTCテクノロジー株式会社 東芝ITサービス株式会社 日本電気株式会社 日本ヒューレット・パッカード株式会社 他多数 |
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