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正社員
＃あなたの提案が、企業とエンジニア双方を笑顔に
＃知識・経験不要！大切なのは"変わりたい"気持ち
＃残業5h/年休125日→イイ環境であなたも笑顔に
★今回募集するIT人材コーディネーターは、企業のエンジニア不足という深刻な課題と、自社エンジニアのキャリア実現をサポートするという二重の役割を担います。単なる仲介にとどまらず、企業の成長とエンジニアのキャリアアップを結びつける重要なポジションです！
《お仕事の流れ》
【STEP1】企業へのアプローチ
…エンジニアを必要としている企業へアプローチ。1社ずつお電話をしたりメールでご連絡したり、数社に絞ってご連絡の質を高めたりなど、自由なやり方で進められます。
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【STEP2】人材ニーズのヒアリング
1日に2～3社を訪問。求める人材や条件について細かくヒアリングしていきます。※対面でなく、オンラインで打ち合わせを行うケースもあり
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【STEP3】最適な人材をご紹介
当社の正社員エンジニアの中から、企業に最も適した人材をご紹介します。データベースを活用し、プロジェクトに合った人材を迅速に見つけ、紹介します。エンジニアのキャリアアップやスキル向上を見据えたマッチングを行い、企業とエンジニア双方にとって最良の結果を目指します！
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【STEP4】エンジニアのフォロー
就業が決まったエンジニアには月1回のペースで個別面談を実施します。仕事のことからプライベートの悩みまで幅広く相談に乗り、キャリアアップやスキルの向上を支援します。エンジニアの成長をサポートし、一緒に解決を目指していきましょう！
【☆★ITは未経験で不安…という方でも安心★☆】
最初は分からなくて当然。ITの基礎からしっかり教えしますし、まずはできることからお任せしていくので、慣れてきたら先輩から企業を少しずつ引き継いでいきましょう！
【☆★将来のキャリアの選択肢が広がる！★☆】
成長産業であるITに精通した人材コーディネーター・キャリアアドバイザーになることで、将来のキャリアの選択肢も大きく広がります！専門的なスキル（知識）を身につけることができ、これからの時代において将来の安定も期待できますよ！
【配属部署概要】
配属課は31歳、30歳、26歳、25歳と若手を中心に活躍中！未経験スタートの先輩がほとんどだからこそ、あなたの不安な気持ちを理解してサポートするのでご安心ください！
【男女比】
50%：50%（男女比）
ポイント1イイ提案で、企業とエンジニアを笑顔にする仕事！ 完全未経験からIT人材コーディネーターにチャレンジ！
ネクストフィールド株式会社は、2014年に設立された急成長中のIT企業です！
ネクストフィールドが大切にしているのは、「人」で選ばれる会社であり続けること。
そのためには、社員一人ひとりが、
いつだってイキイキ・ワクワクしていることが必要不可欠。
それぞれが“イイ表情（かお）”ではたらける業務や環境を整えています！
◎年間休日125日 ◎残業は平均5時間 ◎有給消化率100％ ◎完全週休2日制（土日）
働きやすい環境で、自分らしさを大切にしながら新しいステージで輝きましょう！
ポイント2《理想のキャリアを描ける環境です》
将来は営業のプロとして売上を突き詰めてインセンティブで年収UPを狙うもよし、管理職として部下の成長をサポートしていくもよし、あなたの理想に合わせたキャリア形成ができる柔軟な環境が整っています！
ポイント3H.Dさん IT人材コーディネーター／2019年12月入社
当社はオン・オフがはっきりしています。基本18:30にはオフィスに誰もいないですし、有休もとりやすい。普段全力で企業やエンジニアに向き合ってほしいからこそ、オフの時間も大切にできるようにしています。
面接はかしこまった形ではなく、本音で話してほしいと思います。誰とでもすぐに仲良くなれるような人にとっては天職だと思いますよ！
ポイント4女の転職！取材リポート
ネクストフィールド株式会社では、「やってみたい」を叶えるフィールドを提供しています。採用イベントの企画や福利厚生の導入提案など、自分のアイデアを実現できる場が多く用意されています。未経験者でも意欲次第でどんどん活躍できる環境が整っており、自分の裁量で仕事を進めたい方にとって理想的な職場です！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ★残業が少なく、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。平日のお仕事帰りに美容サロンやネイルケアへ通う時間も十分にありますので、自分磨きを楽しみたい方に最適な職場です。 ★慣れてきたら直行・直帰・サテライトオフィスを活用した柔軟な働き方が可能です！ ★打ち合わせの3割程度がWeb会議のため、残業時間削減にもつながっています。 【残業について】 月5時間以内と原則、定時退社しております。 |
| 勤務地 | 【本社】東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前ビル ※駅近徒歩1分／転勤なし／U・Iターン歓迎◎ 【転勤の可能性】 転勤はありません。 |
| 交通 | 各線 目黒駅 徒歩1分 |
| 給与 | 月給26万円～32万円＋賞与年2回＋インセンティブ ※経験・年齢・能力を考慮のうえ優遇します ※上記は30時間分 5万2000円～6万4000円の固定残業代を含む ※試用期間中は月給24万円～30万円（固定残業代30時間分 4万8000円～6万円を含む） ※全て超過分は別途支給します 試用期間：3カ月（試用期間中は、雇用形態が契約社員、家族手当なし） ※試用期間終了後は、全員正社員雇用となります ★初年度年収：年収350万円～450万円 《インセンティブあり》 このお仕事は一度契約したら終わりということはなく、リピート前提のストック型ビジネスです。そのため、「先月は稼げたけど、今月はゼロ」といった状況が起きにくいのが特徴です！ 【給与例】 ●年収370万円／24歳 ●年収560万円／28歳 ●年収800万円／35歳 |
| 待遇・福利厚生 | 【待遇】 ■賞与 年2回（7月・12月） ■昇給 年2回（4月・10月） 【福利厚生・手当】 ■各種社会保険完備 ■交通費支給（月3万6000円まで） ■残業手当（超過分） ■役職手当 ■家族手当（配偶者：月1万円、子：月5000円 ※18歳未満／規定あり） ■互助会（慶弔見舞金、社内イベント／お花見、納涼会、忘年会など） ■慶弔見舞金 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■食事補助（2000円／月※電子マネーで毎月支給） ■オフィス内禁煙 ■表彰制度（勤続年数・達成賞など） ■パソコン・iPhone支給 ■都内19カ所のシェアオフィス利用可 ■リフレッシュスペース（無料のドリンクあり） ■自己研鑽支援制度あり ■引越し仲介手数料割引（最大全額無料） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日以上】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日休み ■年末年始休暇 └3日（2024年度：12月28日～1月5日の9連休） ■夏季休暇 └3日（2024年度：8月10日～15日の6連休） ■有給休暇（取得率100％） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■特別休暇（結婚休暇5日間など） ※5日以上の連続休暇あり |
| 応募資格 | 【未経験歓迎／高卒以上】成長したい方や自分を変えたい方、人材ビジネス・IT業界に興味がある方大歓迎！ ◎業界・職種未経験歓迎 ◎高卒以上（※社会人経験2年以上） ◎基本的なPC操作(Excel、メール)ができる方 ◎基本的なビジネスマナーがある方 《以下のような方、歓迎です！》 ■誰とでもすぐに仲良くなれる ■人との繋がりを大切にしたい ■ワークライフバランスも譲れない ■ビジネスパーソンとして成長したい ■自分を変えるキッカケがほしい ■IT業界の知識がある ■接客・営業経験を活かしてみたい ■将来的にマネジメントに挑戦してみたい など 【あると望ましい経験・能力】 ・IT業界の知識がある方 ・接客、営業経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | ネクストフィールド株式会社 人事総務部 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■システムソリューション 業務・基幹システムの開発 インフラの設計・構築・運用 システム運用・保守／ユーザーサポート 【許可番号】 ※労働者派遣事業許可番号 派13-309380 ※有料職業紹介許可番号 13-ユ-308912 ※ISMS(ISO/IEC 27001 2013)認証登録番号：GIJP-0029-IC 参加団体：IT検証産業協会（IVIA）、日本情報技術取引所（JIET） |
| 代表者 | 代表取締役社長 安田 智洋 |
| URL | https://nf-nextfield.com/recruit/ |
| 設立 | - |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | 2024年4月 8億8千万円、8億4千万円（2023年3月）、6億5000万円（2022年3月期） |
| 従業員数 | 191名（2024年5月時点） |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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