正社員
弊社のHR部門は現在業務委託1名で運用しているため、さらなる組織拡大を目的に正社員として1人目の人事・採用担当者を募集します。
【仕事内容】
人事・採用業務全般をお任せします。役員直下で、ご経験・スキルに応じた裁量を持って業務に取り組める環境です。
・採用計画立案、実施
・人事制度運用、改善
・EX設計、実施 ・研修企画、実施
・労務業務
・必要に応じた外部ベンダーの選定とハンドリング 等
<現状の採用計画>
・年間採用人数:約40名を想定 ※キャリアアドバイザー、法人営業、インサイドセールス、マーケター、営業事務、バックオフィス、新規事業ポジション、CXO
・利用媒体:人材紹介会社(エージェント)、求人媒体、Wantedly、スカウト媒体、etc...
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都品川区 ◆アクセス 五反田駅 徒歩8分 |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | 【給与】 ■350,000円〜600,000円 ■固定残業代制 基本給 228,560円〜380,960円 固定残業代 71,440円〜119,040円 固定残業時間 40時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り ▼ 昇給に関して 前々回査定:最高月給昇給額:125,000円 直近査定:最高月給昇給額:57,500円 ※月給で2万円以上昇給した人数:全体の30% ▼ 賞与に関して 創業以来、毎年支給されています(おおよそ基本給の1〜2ヶ月分) 業績は創業から毎年右肩上がりと好調で、昨年は約200%成長です(平均150%成長ペース) 【勤務時間】 ■10:00〜19:00(休憩60分) ■時間外労働:月平均20時間程度 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・昇給 年2回(4月・10月) ・賞与 年2回(7月・1月)※業績によって変動 ・役職手当 ・転勤なし ・交通費支給 ・書籍代補助 ・オフィス内禁煙/分煙 ・社内決起会(半期に1度開催) |
休日・休暇 | ・年間休日数120日以上 ・完全週休2日制(土/日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 |
応募資格 | 【必須条件】 人事として以下の経験がある方 ・中途採用の経験が3年以上の方 ・エージェント対応の経験がある方 ・ダイレクトリクルーティングを活用した経験がある方 【歓迎/尚可】 ・ベンチャー企業での勤務経験 <求める人物像> ・数字や成果にコミットできる方 ・自ら考えて動ける方 ・論理的にフラットな視点で意思決定できる方 ・相手の目線に立ち、物事を考えられる方 【必要学歴】 ・大学卒業 ・大学院修了 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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