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正社員 イーキャリアFA

【株式会社RYOMA】【第二新卒】未経験可/採用コンサルタント職募集【事業立ち上げフェーズ】(正社員)

株式会社RYOMA 求人ID:36740220

仕事内容

▼具体的な事業内容▼

【採用プランナー具体的な業務内容】

まずは、インサイドセールを3ヵ月間その後、求広告又はその他適正に沿った営業からスタートしてもらいます。
その後ジェネラリストとしてプランナー(採用コンサルタント)に転身やスペシャリストとして何かに特化するのもありです。
まだまだこれから土台作りを一緒にやっていただける方募集中です!

キャリアパス
<上流設計の採用コンサルタント>
要件の定義、競合他社分析、コンセプト設計作りを行っていただきます。

<ブランディングコンサルタント>
企業のミッション、ビジョン、バリュー作成、ブランディングガイドラインの作成を行っていただきます。

<マーケティング・SNSコンサルタント>
採HP、TikTok、Instagram、YouTube、X等の各種SNSのペルソナ設計、運コンサルをしていただきます。

<両面型アドバイザー>
両面型アドバイザーとして、個人・企業の両面に対してのサポートをしていただきます。

【CA(キャリアアドバイザー)の具体的な業務内容】

キャリアアドバイザーは転職希望者に対し個々のニーズや目標に応じて適切なアドバイスやサポートを提供し、
効果的なキャリアパスの実現を導きます。

求職者への就業支援
・キャリアや転職活動への希望や強みのカウンセリング
・求職者の自己分析を手伝う
・履歴書、職務経歴書の作成
・最適な企業の紹介
・面接練習、面接対策をする
・法人担当への推薦業務
・内定後のサポート
・入社後のアフターフォロー

求職者の獲得
基本的には集客担当者からスカウトメールを打ち集客を行っています。
また、キャリてら(自社広告)やSNSからの問い合わせも多いため、
これらの集客経路から集まった求職者様の対応をしていただきます。

【RA(リクルーティングアドバイザー)の具体的な業務内容】
リクルーティングアドバイザーは、企業の情報提供や面接対策のサポートを行い、キャリアアドバイザーと連携とりながら入社後のサポートまで行います。

企業への採用支援
・新規・既存クライアントの求人開拓
・クライアント先人事担当者や経営者・役員等との折衝
・求人内容等のヒアリング・求人票の作成
・人選から人材の提案(候補者の推薦)
・選考のトータルサポート~入社までフォロー

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1-1 神谷町トラストタワー23F
交通 -
給与 年収 350万円~550万円
待遇・福利厚生 年収800万円/29歳(入社4年目)
年収650万円/28歳(入社3年目)
年収400万円/24歳(入社1年目)
【給与条件】
賞与年2回
個人目標×行動評価の点数(評価制度に基づく点数)により、賞与の支給額が変動する


■賞与回数:2回
休日・休暇 【休日】
土日祝休み
【年間休日】
120日
【その他の休日休暇】
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

応募方法

応募資格 【応募時必須条件】
▼必須要件
・22歳~28歳
・学歴不問
・経験社数2社まで
・RYOMAのバリューに共感できる方
・圧倒的に成長したい方
・PC(Excel、Word、PowerPoint)が使える方
・PCが問題なく使える方

▼歓迎要件
・大卒
・数字追った経験あり
・法人営業経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社RYOMA
所在地 -
事業内容 詳細は面談時にお伝えいたします。
代表者 -
URL -
設立 2021年
資本金 30000000円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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